上海分行支行零售副行长 (10人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：负责支行零售银行业务零售团队的管理，零售客户的开发，零售各类产品营销推广，市场开拓与客户关系维护等工作。
岗位要求：
1、年龄38岁以下，大学本科（含）以上学历；
2、熟悉和热爱零售银行业务，从事营销管理类工作三年（含）以上；
3、熟悉上海金融市场，有较好的客户资源和较高的管理水平；
4、具有团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力。

上海分行公司理财产品经理 (10人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：负责区域内产品营销规划制订、推动及产品功能完善等。
岗位要求：
1、年龄在35岁以下，财经类硕士研究生(含)以上；
2、两年以上银行相关工作经历，有基层信贷工作经验者优先。

上海分行贸易金融产品经理 (8人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：负责协助支行营销贸易融资产品及个性化产品方案的设计，制定并实施营销规划，负责产品研发及功能完善。
岗位要求：
1、年龄在35岁以下，全日制本科（含）以上学历，有熟练的英语会话能力；
2、熟悉国际结算和贸易融资产品及操作，有较强的沟通能力；
3、五年以上银行从业经历，有较丰富的国际业务、贸易融资授信评审、市场营销、外汇资金工作经验；有海外学习、工作背景或外资银行工作经验者优先。

上海分行个人信贷产品经理 (3人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：负责个贷业务的营销策划及组织推动，协助支行设计个贷项目营销方案；负责个贷产品、营销模式和流程的规范、创新和推广。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，全日制本科（含）以上学历；
2、两年以上银行工作经验或3年以上知名企业营销策划工作经验，具有个人信贷业务市场营销工作经验者优先；
3、 熟悉房地产行业，具备较强的市场调研、分析及判断力。

上海分行银行卡产品经理 (3人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：确定年度计划、产品预算以及产品营销策略，推动银行卡产品的销售，组织产品开发及宣传，活动策划及实施，重点项目的开发和跟进，组织产品培训。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，全日制本科（含）以上学历；
2、两年以上银行卡从业经历，条件优秀者可适当放宽；具有较强的营销策划及开拓能力和团队合作精神。

上海分行贵宾营销产品经理 (5人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：负责贵宾客户的日常联系和维护，为贵宾客户提供理财方案及规划，策划贵宾营销活动，搭建和维护贵宾服务平台。
岗位要求：
1、年龄35岁以下；硕士研究生（含）以上学历，
2、五年以上银行市场营销工作经历，条件优秀者可适当放宽；熟悉银行业务知识和产品，拥有CFP、CFA、ACCA、CPA、律师从业资格或其他金融从业资格证书者优先；
3、有较强的人际沟通能力和应变能力，在原工作岗位与社会顶层人士有过较深入的直接接触或本身拥有相关资源者优先。

上海分行客户经理 (30人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：负责银行各类产品及业务营销。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，大专以上学历；
2、有银行信贷工作经验或业务资源者优先。

上海分行信贷经理 (10人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：主要从事对公授信业务贷前调查、报告撰写、放款与贷后管理工作。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，金融、经济、法律或相关专业全日制本科（含）以上学历；
2、三年以上实际信贷业务或信贷管理工作经历，熟悉对公信贷业务专业知识，具有较强的分析和风险识别能力。

上海分行评审员 (10人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：展开贷前调查、信用评级、权限内授信审批，设计授信方案等。
岗位要求：
1、年龄在35周岁以下，金融或经济类全日制本科（含）以上学历；
2、三年以上银行授信相关工作经历，具备较强财务分析和风险把控能力，对银行产品有很深的认识和把握，具有良好的产品组合知识和管理能力。

上海分行法律事务专员 (2人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：负责本行业务经营中所涉及的法律问题的审查和咨询工作，参与重大项目谈判，组织对本行相关人员的普法宣传教育和法律培训工作。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，法律专业硕士研究生（含）以上学历；
2、三年以上银行法律审查、咨询事务工作经验，熟悉金融法规和相应的法律法规。

上海分行支行柜面会计 (30人) 有效期至：2007-02-10
 
工作职责：负责办理储蓄、对公柜台业务。
岗位要求：
1、年龄30周岁以下，财经类大专（含）以上学历；
2、三年以上银行工作经历，熟悉各项金融政策法规及人行有关现金管理规定，熟悉账户管理规定及银行本外币会计业务，具有业务技能能手级证书和外汇上岗证者优先。