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一、招聘岗位
上海地区
1、信用卡中心经理储备人员
职位描述：
职责：
全面了解信用卡中心各部门各项工作职责
接受全方位的、系统的培训和轮岗，并参与相关的管理工作
要求：
具备较高的综合素质和一定的管理潜质
至少大学本科以上学历
大学英语六级水平以上
具备一定的管理意识（在校或在职期间有过管理经验）
具备优秀的组织、学习、沟通和分析判断能力
具备良好的口头、文字表达能力
具有强烈的自我激励意识、责任意识、服务意识和全局意识
性格稳健、乐观，态度积极、向上
2、运营部
申请部业务操作员
职位描述：
职责：
根据业务政策和流程，对信用卡申请进行征信、批核等处理
要求：
大专以上学历，对信用卡业务有较强的兴趣
责任心强，具有团队合作精神和较强的学习能力
交易监控员
职位描述：
审查并处理报警交易；收单行传真风险信息的核实；收集欺诈信息及监控中发现的问题，及时向交易监控主管汇报；协助交易监控主管对新员工进行培训；自我绩效考评。
岗位要求：
1.掌握信用卡基本知识，具有信用卡欺诈交易监控或授权工作经验、了解信用卡组织的有关规则者优先
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,并能自我激励
3.反应灵敏，对数字敏感性高
4.具有较强的学习能力
5.大专以上学历，金融、数学、计算机等专业优先
6.能适应24小时轮班制工作
客服座席员
职位描述：
接听客户服务电话，受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其它客户服务工作。大专以上学历，普通话流利，口齿清晰，有较强的语言表达能力；能承受较重的工作压力，熟悉电脑操作，打字速度快。有客户服务经验者（不限金融业）或会粤语及一般英语会话者优先。能适应轮班工作制。
授权
职位描述：
处理信用卡交易授权，协助防堵信用卡欺诈。大专以上学历，较强的风险分析判断能力。能适应轮班工作制。
催收员
职位描述：
对信用卡客户的逾期账款进行电话催收。大专以上学历，具有较好的沟通能力，学习能力强，能够承受工作压力。电脑操作熟练，打字速度快。具有相关法律知识者或会粤语者优先。
3、信息科技类
数据分析岗
岗位职责：
1. 利用各类分析方法和工具分析客户数据，外各业务领域提供决策依据。
2. 参与各应用数据集市的设计与开发
3. 参与OLAP、统计分析报表及AD_HOC查询的开发及维护
4. 更据要求，对客户进行深层次的挖掘分析，建立并修正财务、风险和市场模型
岗位要求：
1. 研究生（部分优秀本科生）以上，统计、应用数学、计算机、管理信息系统等相关专业毕业，其他专业也可以考虑。
2. 有一定的数理统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决各种问题的能力.
3. 善于发现问题并解决问题,对数据分析工作有兴趣。
4. 有较强的沟通能力,学习能力强，善于掌握接受新知识。
4、风险管理类
实习生
Quality requirements：
Statistics， Mathematics，Finance/Banking， or Economics background
Basic analytical skills， familiar with Microsoft office tools，familiarity with statistical software （SAS， SPSS，etc。）is preferred
Excellent written English
Major tasks：
Credit environment research
Basic data collection and analysis
Assisting in UAT
Translation
5、销售类
信用卡营销（上海、南京、福州、广州、天津、北京、杭州、苏州、无锡）
职位描述：
工作职责
1）熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
2）勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
3）耐心细致，为客户提供优质的服务。
职位要求：大专以上学历，市场、工商管理或相关专业。
有意应聘者可采用以下方式投递应聘材料
投递方式：
（1）网上申请：请登录http://campus.chinahr.com/pccc进行在线申请。
（2）直接投递：请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历证书、英语水平证书，及在校期间各科目成绩单复印件投递至：上海市南京西路388号仙乐斯广场15楼，人力资源部。请在信封及个人简历上注明“应聘信用卡中心XX岗位”。
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