由企业和员工个人共同缴费的企业年金正成为我国多层次养老保险体系的重要组成部分。截至去年底，我国已有2．4万多家企业建立了企业年金，年金规模达910亿元，受惠员工964万人。这是记者从2日在深圳召开的全国企业年金座谈会上获悉的。

　　我国自2006年将企业补充养老保险更名为企业年金后，企业年金近年呈现出加速发展的势头，去年一年我国企业年金规模增加了200多亿元，比前年的增加额翻了一番以上。企业年金的收益水平日趋提高，有不少企业年金从去年第四季度已开始由专业投资管理人负责投资，3个月的经营收益率已达9．6％。

　　据介绍，我国企业年金的制度框架和配套政策措施正不断完善，有关部门近期将出台4个方面的措施，包括：按照国际惯例推出统一的税收优惠政策，扶持企业年金发展；针对中小企业资金量小、管理成本高、单独设立企业年金计划较难的特点，制定集合企业年金计划，拓宽企业年金市场；细化企业年金待遇领取办法，更好地保证退休人员的生活；拟定基金监管规则，使政府监管有据可依，也可以对管理机构起到约束作用。

　　目前我国的企业年金已有近160亿元按新办法交由专业投资管理机构运营，比例尚小。