总行营业部介绍
        华夏银行是一家全国性股份制商业银行,成立于1992年10月。2003年9月华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所正式挂盘上市（股票代码600015）。2005年11月，华夏银行成功引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让等多项合作协议，积极稳妥推进国际化改造进程。

        华夏银行总行营业部是华夏银行在京的经营机构，与华夏银行同时诞生，并伴随着华夏银行十多年的发展而逐步壮大。在社会各界和广大客户的大力关心和支持下，总行营业部始终坚持“走高质量发展之路，努力创建精品银行”办行方针，弘扬“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神，以市场为导向，以客户为中心，内抓管理，外树形象，积极拓展首都金融市场，服务于首都人民，大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新，坚持走集约化经营之路，不断向“精品银行”稳步迈进，通过全体员工拼搏，逐步形成了自身的经营特色，成长为北京金融市场上的一支生力军。

        截止2006年末，总行营业部在北京设立了34家经营网点，已开通24小时不间断服务的自助银行、ATM230台，设置POS总量达2604台。经营范围包括：办理本外币存款、贷款、结算；外汇买卖、外币兑换；网上银行；提供信用服务及担保；发行金融债券；代理发行、兑付、承销、买卖政府债券；同业拆借；代理收付款项；提供保管箱服务；资信调查、咨询、见证等各项金融服务。

        今后，总行营业部将按照“一流人才，一流管理，一流服务，一流效益”的发展理念，恪守信用，依法经营，积极支持首都经济发展，竭诚为社会提供优质、高效、便捷的金融服务。

招聘职位
　 风险经理（40人）

招聘时间 
　 2007年04月20日至2007年05月20日

招聘要求 
1、熟悉商业银行授信业务，国家宏观经济政策、形势以及相关金融政策；
2、经济、投资或金融类相关专业本科以上学历，年龄原则上不超过35岁；
3、3年以上商业银行信贷风险管理从业经历；
4、具有一定的授信管理、风险预警及资产质量分析能力。

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招聘职位
　 理财经理（40人）

招聘时间 
　 2007年04月20日至2007年05月20日

招聘要求 
1、经济、投资或金融类相关专业本科以上学历，年龄原则上不超过35岁；
2、具有AFP、CFP、CWM、RFP等相关理财规划师职业资格；
3、2年以上商业银行私人业务部门从业经历；
4、品行优良，形象好，气质佳，具有较强的语言表达能力，营销策划能力和文字写作能力； 5、有外资银行或海外银行从业经历的优先。

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招聘职位
　 项目评估师（20人）

招聘时间 
　 2007年04月20日至2007年05月20日

招聘要求 
1、经济、投资或金融类相关专业本科以上学历，年龄原则上不超过35岁；
2、精通国内、外资本运作、金融市场规则，有一定的行业分析背景，具有注册会计师资格、注册评估师资格以及项目评估或项目管理资格的优先；
3、3年以上商业银行项目评估从业经历；
4、具有较强的财务分析能力、语言沟通和文字表达能力

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招聘职位
　 客户经理（40人）

招聘时间 
　 2007年04月20日至2007年05月20日

招聘要求 
1、具备较丰富的经济、金融、财务、管理和法律等方面知识；
2、经济类相关专业本科以上学历，年龄原则上不超过35岁；
3、3年以上商业银行从业经历，有一定客户资源的优先；
4、具备较强的市场开拓、产品营销、风险控制、客户开发和维护方面的能力与技巧。

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招聘职位
　 营业室经理（40人）

招聘时间 
　2007年04月20日至2007年05月20日

招聘要求 
1、熟悉国家、人民银行有关银行会计业务法律、法规、规章、制度；
2、经济或会计类类相关专业本科以上学历，中级以上职称，年龄原则上不超过35岁；
3、从事商业银行会计、结算、监督等工作5年以上，其中从事管理工作3年以上；

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招聘职位
　 支行个人客户部经理（科长）（40人）

招聘时间 
　 2007年04月20日至2007年05月20日

招聘要求 
1、具备丰富的经济、金融、财务、管理、法律等方面知识；
2、经济或金融类相关专业本科以上学历，年龄原则不超过35岁；
3、5年以上商业银行从业经历，3年以上本岗位工作经历；
4、具备良好的客户沟通能力、组织协调能力、市场开拓能力和较丰富的零售业务经验。

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招聘职位
　 支行公司客户部经理（科长）（40人）

招聘时间 
　 2007年04月20日至2007年05月20日

招聘要求 
1、具备较丰富的经济、金融、财务、管理、法律等方面知识；
2、经济或金融类相关专业本科以上学历，年龄原则不超过35岁；
3、5年以上商业银行从业经历，3年以上本岗位工作经历；
4、具备良好的客户沟通能力、组织协调能力，在市场开拓、产品营销、风险控制和大型客户开发、维护方面具有丰富的经验及专深的技能和技巧；具有较强的财务分析能力。

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招聘职位
　 支行行长（10人）

招聘时间 
　 2007年04月20日至2007年05月20日

招聘要求 
　    1、掌握国家有关金融工作的法规、制度；
        2、经济及金融类相关专业本科以上学历，年龄原则上不超过40岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；
        3、5年以上商业银行从业经历，3年以上本岗位管理工作经历；
        4、熟悉银行业务流程及操作，具有一定的风险识别、管理和处置的能力，较强的组织协调能力、决策能力和较丰富的管理经验；
        5、遵纪守法、无不良记录。

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招聘须知
　 应聘人员可按以下两种方式提交简历：
1、应聘人员请登陆华夏银行网站www.hxb.com.cn主页，点击《招聘启示》（主页尾栏），进入“华夏银行招聘管理系统”注册、登陆求职者用户，按照系统要求填写并提交个人简历。
2、应聘人员将简历、近期照片、身份证及学历职称证书复印件寄至：北京市西城区金融大街11号 华夏银行总行营业部人力资源部 邮编：100034

联系方式 
　 电　话：
　 传　真：
　 E-mail：bjxrh@hxb.com.cn