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  深圳发展银行总行招聘信息  
  http://www.9fbank.com/(2007-5-8 11:16:24 )来源:深圳发展银行网站 作者:  
     
 
摘要:    深圳发展银行总行招聘信息
 
   
 

总行金融同业信贷风险执行官招聘(2007年4月11日)

招聘岗位:金融同业信贷执行官(1)
 
 工作地点:深圳


 岗位职责:

  1、权限内同业金融机构客户授信的审查、审批;

  2、权限外同业金融机构客户授信的初审;
  3、同业金融机构客户授信工作的制度建设;
  4、建立同业金融机构客户信贷风险的各项管理制度;
  5、负责同业风险管理人员的各项管理和培训工作;
  6、保证有关信贷政策在金融同业信贷执行官管理范围内的严格执行和落实,实现业务拓展和风险控制的均衡、可控发展。
  7、协助制订同业风险管理政策。

 任职要求:

  1、学历水平:全日制本科及以上学历,金融、法律、经济管理等相关专业。
  2、工作经验:从事银行工作12年以上,其中从事银行金融同业授信管理工作5年以上。
  3、熟悉国家相关宏观经济金融政策、金融监管法律法规,精通银行信贷(同业授信)业务的运作和管理,熟悉各类监管及同业信息,了解银行业发展状况;
  4、具有优秀的领导、组织和决策能力,优秀的应变能力,较强的职业敏感度,较强的协调、沟通能力,有良好的团队精神;
  5、诚信正直,有事业心和责任感,具有主动工作和在压力下工作的能力;
  6、具有敏锐的风险意识,较强的风险识别、防范和化解能力,较强的独立学习能力。

 总行信贷管理部招聘(2007年4月23日)


招聘岗位:授权管理岗
(1)


 工作地点:深圳


 岗位职责:

  优化授权管理制度;
  日常授权事务管理及指导分行授权管理,协调、落实监管要求。
  
 任职要求:

  1、全日制大学本科以上学历,具备经济师或风险管理师以上职称;
  28年以上银行信贷从业经验,5年以上信贷审批或信贷管理工作经验。兼有公司信贷市场经验和信贷审批、管理经验者优先考虑;
  3、熟练掌握金融信贷法律法规知识,熟悉信贷流程;
  4、具有敏锐的分析思维能力和较强的业务分析能力,沟通能力强、文字分析能力优秀。
 
 招聘岗位:信贷合规监管岗
(1)


  工作地点:深圳

 
   岗位职责:

  1、对于各项合规问题、信贷违规行为提出处理意见,督促落实分支行完成整改和相关处理。包括客户授信各项违约;客户经理违规;客户经理授信方案不可行;授信审批条件不可行;终审人越权违规。
  2、研究和制定全行信贷合规监管相关管理制度和操作规程。每季度对分行上报的信贷合规监管检查报告和违规报告进行汇总整理,对分行信贷合规监管的运行以及违规处罚进行监督。
  
   任职要求:

  1、全日制大学本科以上学历,具备经济师或风险管理师以上资格;
  2、五年以上信贷审批或信贷管理工作经验;
  3、熟悉有关经济、金融法律法规以及我行各项风险管理制度及规定,掌握财务知识和计算机操作的知识,熟悉银行信贷风险业务知识;
  4、熟悉信贷审批或信贷管理工作,较强的组织能力,高度责任心,敏锐的风险意识,积极主动,沟通合作。
  
招聘岗位:信贷监测预警室经理
(1)

  
  工作地点:深圳

 
  岗位职责:

  1、负责全行若干授信组合风险监测:对重点行业、区域、客户和信贷品种进行跟踪监控和系统性风险的研究,拟定市场准入的政策建议,并组织实施信贷市场的客户退出;
  2、负责全行授若干信客户风险监测与预警:组织全行对重点客户的监测预警工作,监测不履约贷款的变化并提示风险,处理重大事项和大额异常变动。
 
 任职要求:

  1、全日制大学本科以上学历,具备风险从业人员调查(或审查)资格;
  2、七年以上信贷审批或审贷管理工作经验;
  3、熟悉有关经济、金融法律法规以及我行各项风险管理制度及规定,掌握财务知识和计算机操作的知识,熟悉银行信贷风险业务知识;
  4、熟悉信贷审批或审贷管理工作,较强的组织能力,高度责任心,敏锐的风险意识,积极主动,沟通合作。
 
 招聘岗位:信贷检查室经理
(1)


  工作地点:深圳

 
   岗位职责:

  1、授信评级、资产分类、授权和年度综合检查, 及检查结果的监督整改;
  2、提出流程、制度的优化建议。 
  
   任职要求:
 
   
1、经济类本科以上学历,具备经济师以上职称;

  28年以上银行信贷从业经验,5年以上信贷审批或信贷管理工作经验;
  3、熟练掌握金融信贷法律法规知识,善于学习、纪律性强;
  4、较强的信贷调查、分析能力,熟练使用Microsoft等办公软件,较强的组织能力,性格沉稳;适应长时间、高频率出差。

  招聘岗位:信贷政策管理岗
(1)

  

    工作地点:深圳
 
    岗位职责:

  1、参与制订、下达全行信贷计划,监控信贷计划的完成情况;
  2、拟订全行年度公司信贷政策指引及撰写全行信贷经营情况月度分析报告;
  3、协助批复对公业务有关信贷政策方面的请示,联系对口央行、银监等管理部门,完成有关信贷经营情况方面报告; 
 
   任职要求:

  1、全日制经济、金融类专业大学本科及以上学历,并取得国家人事部经济、金融类中级经济师及以上资格;
  2、从事银行信贷管理工作六年以上;或具有经济、金融相关专业硕士研究生以上学历,从事银行信贷管理工作五年以上;
  3、熟悉有关经济、金融法律法规以及我行各项信贷管理制度及规定,具备一定的宏观经济形势分析判断能力,精通经济、金融以及财务专业知识,精通银行风险业务知识;
  4、优秀的管理和解决问题能力,风险识别能力、防范能力和化解能力,承受压力的能力,应变能力,积极主动、服务热情、善于创新。

总行信贷管理部招聘(2007年4月27日)

 

招聘岗位1:授信业务审查岗(28人)
 
 工作地点:深圳分行
3人、总行营业部1人、广州分行2人、海口分行1人、佛山分行2人、珠海支行2人、杭州分行2人、温州分行1人、宁波分行2人、南京分行2人、北京分行2人、济南分行1人、青岛分行1人、天津分行2人、成都分行2人、重庆分行1人、昆明分行1人。
 
  
   岗位职责:

  负责分行公司授信业务的审查。根据国家法律法规和我行的风险管理政策、授信标准,对分行授信项目进行分析和研判,充分披露可能影响授信安全的因素,提出合理的授信方案和明确的审查结论,为审批决策提供依据。 
  
   任职要求:

  1、全日制经济类专业本科及以上学历,具备经济类中级技术职称,年龄在35岁以下,性格沉稳,工作认真,具有较强的责任心。
  25年以上银行从业经验,3年以上公司信贷审批或信贷管理从业经验。
  3、熟悉有关经济、金融法律法规;具备较全面的银行信贷风险业务知识;具备较强的行业分析、财务分析、风险识别及文字组织能力;熟练使用办公软件。
 
 招聘岗位
2:信贷政策管理岗(2人)

 
 工作地点:大连分行
1人、南京分行1人  
 
  
  岗位职责:

  负责研究、调查分行所处区域经济发展情况,及时掌握、发布市场发展信息;提出分行信贷政策基本思路、发展方向;制定行业政策及分行信贷管理政策。
  
  任职要求:

  1)全国重点高校全日制经济类专业本科及以上学历,研究生优先,具备经济类中级技术职称;年龄在35岁以下,性格沉稳,工作认真,具有较强的责任心。
  25年以上银行从业经验,3年以上公司信贷管理或信贷审批工作经验。
  3)熟悉有关经济、金融法律法规及国家行业政策;具备较全面的银行信贷风险业务知识,具有较高的政策理论水平;具备较强的市场调研、分析及文字组织能力;熟练使用办公软件。    
 
 招聘岗位
3:信贷监测预警岗(14人)

 
 工作地点:深圳分行
2人、总行营业部1人、广州分行1人、海口分行1人、杭州分行1人、温州分行1人、宁波分行2人、南京分行1人、济南分行1人、天津分行2人、重庆分行1
 
  
  岗位职责:

  负责公司信贷资产风险的动态监测,对监测所识别的重大风险事项及时发布预警信息,并采取必要对策和措施进行风险控制;指导、督促经营单位有效执行风险监测和预警制度;对公司信贷资产进行风险分类与准备金计提。
 
  任职要求:

  1)全日制经济类专业本科及以上学历;具备经济类中级技术职称;年龄在35岁以下,性格沉稳,工作认真,具有较强的责任心。
  25年以上银行从业经验,3年以上信贷工作经验。
  3)熟悉有关经济、金融法律法规;具备较全面的银行信贷风险业务知识;具有敏锐的洞察力;较强的风险分析及文字组织能力;熟练使用办公软件。
 
 招聘岗位
4:信贷合规管理岗(2人)

 
 工作地点:深圳分行
1人、杭州分行1人。

 
 岗位职责:

  负责对信贷管理流程各环节合规操作情况进行监督管理,确保信贷业务规范运作;提出信贷流程、制度的优化建议。
  
  任职要求:

  1)全日制经济类专业本科及以上学历;具备经济类中级技术职称;年龄在35岁以下,性格沉稳,工作认真,具有较强的责任心。
  25年以上银行从业经验,3年以上信贷工作经验。
  3)熟悉有关经济、金融法律法规;具备较全面的银行信贷风险业务知识;具有敏锐的洞察力;较强的风险分析及文字组织能力;熟练使用办公软件;有信贷检查经验者优先。
 
 招聘岗位
5:放款业务审查岗(5人)

 
   工作地点:佛山分行
2人、成都分行2人、青岛分行1人。

 
   岗位职责:

  负责根据国家有关法律和本行相关制度,审查对公信贷业务授信放款资料的合法性、有效性、合同的规范性以及手续的完备性,提示法律风险,及时采取风险防范和规避措施,保障信贷资产的安全。
 
   任职要求:

  1)全日制经济类专业本科及以上学历,法学专业背景优先;通过国家司法考试,取得经济类中级以上职称;年龄在35岁以下,性格沉稳,工作认真,具有较强的责任心。
  23年以上法律从业经验,2年以上银行从业经验,具有优秀的法理功底和丰富的法务经验。
  3)精通法律法规知识并熟练掌握经济、金融和信贷相关知识;具有较强的风险意识及敏锐的洞察力;能熟练使用办公电脑软件。
 
 招聘岗位
6:货押核库岗(1人)

  
    工作地点:珠海支行
1

  
    岗位职责:

  负责保证货押业务中,货押押品的数量、质量、保管情况以及第三方仓储监管质量符合我行货押业务的有关规定及要求;加强对仓库监管及押品的控制力度,防范信贷风险,促进货押业务稳健发展。
 
    任职要求:

  1)本科学历及中级技术职称;年龄在35岁以下,工作认真,具有较强的责任心。
  23年以上工作经验,有银行信贷、仓储管理、物流管理等经验的优先。
  3)熟练掌握经济、金融和信贷相关知识;具备较强的工作计划性,敏锐的观察能力和货押业务仓储管理风险的分析能力;能够参与做好货押中心核库工作的计划与执行情况的分析,具备与上级、行内行外的其他部门保持密切关系、频繁沟通的能力,能够指导监督仓储管理工作;熟练使用办公电脑软件,熟悉汽车驾驶。
 
 招聘岗位
7:综合及价格管理岗(1人)

 
   工作地点:珠海支行
1

 
   岗位职责:

  负责货押业务的价格、质押率、跌价补偿的核定工作,负责规范货押业务的台帐登记及档案管理,保障货押业务信贷资产的安全,负责数据信息的统计分析工作。
  
   任职要求:

  1)全日制经济类本科及以上学历;中级以上技术职称;年龄在35岁以下,工作认真,具有较强的责任心。
  23年以上工作经验,有银行信贷、财务会计工作经验的优先。
  3)熟练掌握经济、金融和信贷相关知识;具备财务管理的一般知识;具备较高的工作计划性和工作效率,具有良好的人际关系沟通、协调能力;具备较强的商品行情、价格走势的分析能力,能参与货押业务具体业务细节的改进工作,熟练使用办公电脑软件
 
 招聘岗位
8:资产保全岗(2人)

 
   工作地点:济南分行
1人、天津分行1人。

 
    岗位职责:

  负责分行授信业务法律制度的建设与管理;相关法律事务审查及咨询;分行授信业务格式合同的管理以及其他合同、协议文本的审核与修订;分行不良贷款清收政策及工作方案的制定及执行。
 
    任职要求:

  1)全日制经济类本科及以上学历,法学专业背景优先;通过国家司法考试,取得经济类中级技术职称;年龄在35岁以下,性格沉稳,工作认真,具有较强的责任心。
  23年以上法律从业经验,2年以上银行从业经验,具有优秀的法理功底和丰富的法务经验。
  3)精通法律法规知识并熟练掌握经济、金融和信贷相关知识;具有较强的风险意识及敏锐的洞察力;具备较强的文字处理能力;能熟练使用办公电脑软件。

        下载简历表,按格式填好后发送电子邮件至:zhaopin@sdb.com.cn,电子邮件主题栏上务必注明应聘XX字样。或邮寄信函至:深圳市深南东路5047号深圳发展银行大厦29层,人力资源部先生,邮政编码:518001。信函封面务必注明应聘XX字样。

 
  【责任编辑:李莉莎 】  
   
     
  关键字: 深圳发展银行  招聘    
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