中国银行电子银行部是统筹负责中国银行电子银行渠道整合和基础建设、产品需求统筹和产品发展、业务发展规划与市场营销、规章制度建设与监督执行、客户服务中心建设与运营管理等工作的总行职能部门。其主要职能为:负责网上银行、CALL CENTER、移动设备等电子渠道的规划、实施、运营和业务发展工作;负责基于电子渠道的电子银行产品的需求统筹、产品发展、品牌建设和市场营销;负责对客户和行内业务部门提供电子银行服务;负责拟定电子渠道、移动设备整合方案。
长期以来,中国银行电子银行部一直致力于中国银行电子银行业务发展,本着“以客户为中心”的服务理念,不断推出方便快捷、安全稳定的电子银行产品,完善电子银行服务,目前已推出基于网上银行、客户服务中心(电话银行)、手机银行(短信服务)等多渠道的企业和个人电子银行服务体系,为客户提供安全、稳定、便捷、高效的综合金融服务。
与此同时,中国银行电子银行部负责中国银行门户网站(www.boc.cn)建设与管理。自1996年中国银行率先在同业建立互联网网站以来,已发展成为向客户展示中国银行品牌形象、服务动态、最新营销信息以及具有中国银行特色的全面、专业、综合的金融资讯服务平台。
因工作需要,招聘3名从事网站建设与管理工作的技术人员,具体情况如下:
职位一:
Ø 职位名称:技术经理(网站规划)
Ø 招聘人数:1
Ø 主要职责:根据电子银行总体发展规划,跟踪国内外大型银行网站建设情况,参与制定门户网站总体发展策略;协助完成门户网站项目建设工作;参与进行网站整体架构设计、整体页面风格设计、功能策划、页面布局等工作;负责对网站使用情况的跟踪、统计分析及重新规划;协调、监督集团内其他附属机构网站建设相关事宜。具体职责如下:
1. 根据中国银行电子银行总体发展规划,参与制定中国银行门户网站建设发展策略;
2. 根据中国银行的业务规划和业务流程,参与进行中国银行网站整体构架设计、功能策划、页面布局等工作;
3. 根据中国银行的业务定位,对网站建设进行需求分析和网站规划;
4. 根据中国银行VI进行整体网页风格的设计工作;
5. 制定门户网站营销管理、运营管理等相关的管理制度与规范,并负责监督实施;
6. 收集各业务部门、分行网站建设需求,协助实施中国银行网站建设项目;
7. 负责对网站使用情况的跟踪、统计分析及重新规划;
8. 协调、监督集团内其他附属机构网站建设相关事宜。
Ø 任职要求:
1. 全日制大学及以上学历,美术或相关专业为佳;
2. 35周岁以下,工作五年以上,并具备三年以上的网站页面设计及网站管理经验;
3. 精通Photoshop,dreamweaver,Flash等网页设计图形设计软件;
4. 精通html、CSS、javascript能够独立完成网站的规划和静态页面制作;
5. 良好的团队合作精神,高度的责任心,善于沟通,能够承受压力;
6. 具有银行网站建设、规划、管理经验者优先。
申请技术经理(网站规划)职位
职位二:
Ø 职位名称:技术经理(网站管理与设计)
Ø 招聘人数:2
Ø 主要职责:受理各业务部门网页开发需求;协助业务部门制订网站营销宣传计划;参与总分行网站整合项目,协助海外分行网站设计工作;统筹网站营销宣传资源,协助总行、分行开展门户网站渠道的业务营销工作;对门户网站内容进行维护管理。具体职责如下:
1. 与业务需求部门进行沟通,梳理各业务部门网页设计需求;
2. 协助业务部门制订网站营销宣传计划;
3. 协调总行、分行进行门户网站业务营销工作;
4. 受理日常门户网站内容及图片变更需求;
5. 对门户网站内容进行维护管理,保持门户网站内容的及时、准确;
6. 根据中国银行的业务发展状况,分析门户网站用户访问特点,作为网站升级和改版的依据;
7. 协助假冒中国银行门户网站及互联网网站侵犯我行相关知识产权等事件等。
Ø 任职要求:
1. 全日制大学及以上学历,美术或相关专业为佳;
2. 35周岁以下,工作三年以上,并具备一年以上的网站页面设计及网站管理经验;
3. 精通Photoshop,dreamweaver,Flash等网页设计图形设计软件;
4. 精通html、CSS、javascript能够独立完成网站的规划和静态页面制作;
5. 有扎实的美术功底、良好创意思维和理解力,对网站美工有较好视觉把握,精于色彩搭配;
6. 良好的团队合作精神,高度的责任心,善于沟通,能够承受压力。
申请技术经理(网站管理与设计)职位
基本要求与申报方式:
Ø 基本要求:
1. 具备良好的个人修养和职业道德,正直、敬业,遵纪守法,无不良行为记录;
2. 能熟练操作办公软件;
3. 具备良好的英语能力和中文文字表达能力,能够较为熟练应用英语阅读、写作和交流;
4. 在中国银行总行本部没有需要回避的亲属关系。
Ø 报名方式:
自本公告发布之日起至2007年5月24日,请应聘者点击报名链接到网上报名系统在线注册、报名。
Ø 联系方式:
应聘者可通过网上报名系统、中国银行网站了解招聘进程,中国银行将通过电子邮件、电话等形式与应聘者取得联系。
如有相关问题,请通过电子邮件进行沟通:hrd@bank-of-china.com
Ø 其他事项:
1. 此次招聘只接受网上报名,不受理纸质简历。应聘者个人信息仅应用于招聘及中国银行人才备选库,中国银行对所有应聘信息予以保密。
2. 应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国银行有权取消其录用资格。