中国光大银行成立于1992年８月，是由中国光大（集团）总公司控股，亚洲开发银行等228家中外股东参资入股的国内第一家国有控股、有国际金融组织参股的银行。

　　中国光大银行成立15年来，伴随着中国金融业的发展进程，不断开拓创新，锐意进取，各项业务不断拓展，规模不断扩大。整体规模实力处于国内股份制商业银行前列。2005年７月，在英国《银行家》杂志评出的全球1000家大银行中，中国光大银行排名第295位，成为一家对中国经济、社会有影响力的全国性股份制商业银行。

　　15年来，中国光大银行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断创新产品、优化服务，较好地适应了市场和客户不断变化的需求，在综合经营、公司银行业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势，逐步成为国内金融知名品牌，树立了精品银行、理财银行良好的社会形象。

　　我行由于业务发展需要，面向社会公开招聘分支机构风险总监，具体说明如下：

一、 招聘职位

　　中国光大银行分支机构风险总监6人（长春、青岛、长沙、重庆、石家庄、烟台）。

二、 应聘条件

　　（一）专业工作经历

　　参加招聘人员应担任商业银行分支机构支行或部门第一负责人两年（含）以上，并在所从事的专业工作中具备以下工作经历：

　　1、具有6年（含）以上对公/对私信贷、风险管理、法律合规、资产保全等相关工作经历；

　　2、具有3年（含）以上信贷审查、审批工作经验；

　　3、具有管理较大数量信贷资产的经验，且资产质量较好。

　　（二）专业知识及管理能力

　　1、具有经济、金融相关专业大学本科以上学历；

　　2、了解国际经济金融动态，掌握国家宏观经济金融状况，熟悉商业银行法、担保法、合同法、贷款通则等相关法律法规；具有较高的政策理论水平；

　　3、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程，了解风险管理和信贷业务发展的历史；熟悉银行信贷业务涉及行业的特点、历史、现状及发展趋势，对行业经营的各类风险及风险防范措施有一定的理解和认识，具有较强的风险识别和快速反应能力；熟悉信贷风险识别与计量、财务、会计、投资分析、决策分析、项目评估等专业理论；

　　4、具备较强的综合分析能力、判断决策能力以及组织协调能力，对市场有较高的敏感度。

　　（三）其他

　　1、遵纪守法、敬业爱岗、廉洁自律、恪守职业道德，具有良好的职业操守，无不良从业纪录；

　　2、年龄条件为男45岁以下，女42岁以下；

　　3、身体健康；

三、招聘程序

　　1、报名时间：2007年5月15日－2007年5月22日。

　　2、报名者需提供下列材料：

　　（１）学习及工作简历；

　　（２）身份证复印件；

　　（３）相关学历证明；

　　（４）能力证明（如：发表的论文等）；

　　（５）填写《干部竞聘报名表》（点击下载）；

　　（６）行内工作人员应聘，应由所在分（支）行党委（或总行所在部门）填写推荐意见。

　　上述材料可通过邮寄或电子邮件方式提交。

　　 3、我行将通过笔试、答辩确定任职人选。

四、联系方式

　　电子信箱：chenxiaohua@cebbank.com

　　邮寄地址：北京市西城区复兴门外大街6号　中国光大银行人力资源部　干部处（在信封封面标注“招聘”字样）

　　邮编：100045