随着长江养老保险公司的成立，上海养老保险市场的新一轮竞争即将展开。昨日，记者获悉，除了新成立的长江养老保险在紧急招募人才、太平养老保险巨额增资外，平安养老保险也在积极谋求机构的扩张，以备战即将到来的竞争。

　　长江养老忙招聘

　　“现在除前浦发银行副行长马力担任公司董事长兼总经理之外，其他人员的岗位都还没有确定。与从团险部门整体平移而来的养老保险的‘老大哥’平安养老、太平养老不同，长江养老必须从零开始。”长江养老保险相关人士向记者表示，目前长江养老的党委领导班子还没有正式成立，因此人员的配置还无法确定。据了解，除直接招聘外，长江养老还将从现有的养老保险公司中挖掘成熟的人才，以解决人才稀缺的问题。

　　太平养老大增资

　　昨日，保监会发布的公告批复了《关于太平养老保险股份有限公司增加注册资本金及变更公司章程的请示》，太平养老的注册资本金将从原有的2亿元增加至5亿元，增资额达到3亿元。

　　“按照今年年初的工作会议要求，我们今年预定的目标是实现10倍的增长。增资是一方面，今后，我们还将继续增加网点设置，招聘高级人才。”太平养老相关人士这样表示。据了解，截至目前，太平保险共签下了500多笔年金合同，仅仅在本月19日，太平养老一举拿下了徐州矿务集团有限公司一单，其首批规模达到5亿元。

　　平安养老谋扩张

　　与长江的招聘、太平的增资相比，平安养老的备战工作似乎更为务实。自从2006年12月获得保监会批准后，平安保险将其寿险公司的团销业务一次性整体剥离至平安养老，而这似乎并不能满足平安养老的胃口。自平安养老上海分公司成立以来，短短一个月的时间内，除了在西安、厦门等地增设分支机构外，平安养老在上海本地的扩张计划也没有消歇。据知情人士透露，尽管现有的人才大多从原先的团险部门平移过来，但这似乎并无法满足平安养老的业务规模需求，目前，平安养老正在加紧对原有团险部员工、新进员工的培训，以应对今后网点铺设中可能出现的业务、人才的需求。