近期，公募基金经理的新一轮辞职风暴有山雨欲来之势。工银瑞信基金公司投资总监江晖已被确认离职，转向私募。富国基金投资总监助理徐大成也已递交辞职报告，流露去职意愿。

　　“唐建事件对基金业打击不小。最近公募基金经理都很消沉，抱怨薪水太低，加上风险和收入不成比例，好几个基金经理都强烈申请要做研究员。”一家基金公司投资总监说。多位受访的基金投资总监说，“公募行业的收益与风险太不对等了，我们简直就是做贡献！到哪里不能赚这几十万呢？”

　　除江晖、徐大成之外，亦有多家基金公司经理辞职事件。公开数据显示，从2006年12月1日至2007年3月31日，共有66只基金的基金经理发生变动：其中2006年12月11只，2007年1月12只，2007年2月18只，2007年3月25只，呈逐月上升趋势。

　　唐建事件凸现的法律风险，将公募身上积蓄已久的薪资、压力、风险等多重抱怨一下子释放出来。

　　对于多位基金经理的辞职风暴，证监会一位官员表示，有所耳闻。但他似乎并不认为，这将掀起新一轮潮流。“没有那么可怕。”即便如此，他亦认为，去年多数基金经理的成绩并未盖过大盘指数的基准涨幅，因而与其说是基金经理的成功，还不如说是市场和制度的成功。