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  厦门国际银行北京分行(筹)招聘信息  
  http://www.9fbank.com/(2007-5-29 10:54:30 )来源:厦门国际银行网站 作者:  
     
 
摘要:     厦门国际银行北京分行(筹)招聘信息
 
   
 

厦门国际银行北京分行已获准筹建,预计2007年上半年开业。诚聘以下优秀人才:

 

BR0101 北京分行副(助理)总经理(分管市场营销

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

2-3

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

8年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、分管分行所辖市场业务工作;主要是负债业务。

2、根据总行制定的营销策略和规划,协助分行总经理制定分行营销部

  署,指导分行市场营销部门有效完成年度业绩目标。

应聘条件:

 

  大学本科或以上学历,丰富的银行从业经验和市场部门管理经验,熟悉北京市场,具有较强的市场拓展能力,熟悉银行的各项业务、信贷相关法律法规等,有丰富的负债业务资源者优先。

 

BRM0101  北京分行市场营销部总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

4

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

6年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、根据总行的营销策略及分行的营销部署,带领团队完成年度业绩指标;

2、部门属员管理;

3、完成分行领导布置的其他工作任务

应聘条件:

  大学本科或以上学历,丰富的市场拓展工作经验和5年市场部门管理经验,熟悉北京市场,拓展能力较强,熟悉银行的各项业务、信贷业务相关法律法规等,有丰富的负债业务资源者优先。

 

BRM0102  北京分行市场营销部副(助理)总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

4-6

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

5年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,协助部门主管

   带领团队完成年度业绩指标;

2、协助对部门属员的管理工作;

3、完成分行领导及部门主管布置的其他工作任务

应聘条件:

  大学本科或以上学历,丰富的市场拓展工作经验和较丰富的市场部门管理经验,熟悉北京市场,拓展能力较强,熟悉银行的各项业务、信贷业务相关法律法规等,有丰富的负债业务资源者优先。

 

BRM0103  北京分行市场营销部公司业务处处长

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

8-10

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

4年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、带领所在团队(处)完成业绩指标;

2、团队属员的指导管理。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,丰富的市场拓展工作经验,熟悉北京市场,有较强的市场开拓能力和一定的管理经验,掌握银行的各项业务及相关法律法规,有丰富的负债业务资源者优先。

 

BRM0105  北京分行市场营销部公司业务客户经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

40-50人

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

3年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

负责分行所辖公司业务客户的拓展、维护。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,较丰富的市场拓展工作经验,了解北京市场,有一定的市场拓展能力,掌握银行的各项业务及信贷相关法律法规、监管机构等政府机关的相关业务办理流程。拥有丰富的客户基础者优先考虑,能为银行带来特殊贡献、有丰富的负债业务资源者可破格录用。

 

BRM0104  北京分行市场营销部零售业务处处长

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

2-4

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

4年以上

学历:

本科以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、带领所在团队(处)完成业绩指标;

2、团队属员的指导管理。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,丰富的零售业务市场拓展或相关工作经验,了解北京市场,有一定的拓展能力和管理经验,掌握银行的各项业务及银行理财产品,有丰富的存款业务资源者优先。

 

BRM0106  北京分行市场营销部零售业务客户经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

10

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

2年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

负责分行所辖个人业务客户的拓展、维护。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,较丰富的零售业务市场拓展或相关工作经验,了解北京市场,有一定的拓展能力,掌握银行的各项业务及银行理财产品。拥有丰富的客户基础者优先考虑,能为银行带来特殊贡献、有丰富的存款业务资源者可破格录用

 

BRB0101  北京分行营业部总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

6年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、统筹分行营业相关工作,对分行总经理和分管副(助理)总经理负责;

2、确保帐务、资金安全,积极组织进行反洗钱活动;

3、维护并发展银行与同业之间的业务合作关系;

4、确保各项业务依法合规,防范操作风险;

5、部门属员管理;

6、完成分行领导布置的其他工作任务。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,丰富的银行国内或国际结算工作经验,5年丰富的部门管理经验,熟悉国家金融法规、业务政策规定、行业动态及银行帐务处理等。

 

BRB0102  北京分行营业部副(助理)总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1-2

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

5年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、协助部门主管具体执行部门相关管理工作;

2、认真执行政策法规,不断增强业务竞争、创新能力,严格管理,提高

  工作效率,确保帐务、资金安全;

3、协助主管接受总行的督导,及时反馈分行营业工作中存在的问题;

4、完成分行领导及部门主管布置的其他工作任务。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,较丰富的国内或国际结算工作经验,一定的部门管理经验,熟悉国家金融法规、业务政策规定、行业动态及银行帐务处理等。

 

BRB0103  北京分行营业部营业处长(兼复核)

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

3

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

5年以上

学历:

专科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、依据监管机关的有关规定和本行各项业务操作规程,负责对各柜员当

  天所发生的业务进行复核、把关,确保帐务的准确和安全,并协助做

  好柜面对客户的咨询工作;

2、负责部分报表的编制及复核工作;

3、负责部门文件的保管工作。

应聘条件:

  大学专科或以上学历,较丰富的国内结算工作经验,尤其是营业复核工作,熟悉业务政策规定、银行帐务处理、存款/贷款帐务处理等。

 

BRB0104  北京分行营业部押汇处长(兼复核)

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1-2

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

4年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、根据银行相关规程要求,负责分行所辖国际结算业务的复核工作;

2、对所复核业务的有效性、合法性、安全性负责;

3、负责与外汇管理局等对外联系工作;

4、负责部门文件的保管工作。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,国际贸易专业,丰富的国际结算工作经验,熟悉国际结算业务操作规程、境内外国际结算惯例及条例、银行相关帐务处理、外汇管理局管理条例、SWIFT操作及电文制作等。

 

BRB0105  北京分行营业部押汇经办

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

3-5

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

2年以上

学历:

本科科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、根据银行相关操作规程,负责处理分行所辖国际结算业务的经办工作;

2、负责所辖各项业务的档案整理、装订、归档工作。

3、负责所辖业务的查询、跟踪、联系客户等工作;配合银行市场部门拓展

  押汇业务,并及时收集、反馈客户对银行服务的意见和建议。

4、负责相关报表编制工作。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,国际贸易专业,一定的国际结算工作经验,熟悉国际结算业务操作规程、境内外国际结算惯例及条例、银行帐务处理、外汇管理局管理条例、SWIFT操作及电文制作等。

 

BRB0106  北京分行营业部营业柜员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

6-8

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

2年以上

学历:

中专或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、负责受理客户的存贷款业务、转账、国内外汇款,代理客户买卖外汇;

2、严格按照银行有关规章制度的规定,进行现金柜台业务操作;

3、负责其他部门及客户的业务咨询,确保各项工作及时准确完成。

应聘条件:

  中专或以上学历,金融或财会专业,一年或以上相关工作经验,熟悉相关业务规定、银行帐务处理等。

 

BRR0101  北京分行风险控制部总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

6年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、统筹分行风险控制相关工作,对分行总经理负责;

2、与总行风险管理部及风险评估做好沟通协调工作,执行职能条线拟定

  的相关策略;

3、部门属员管理;

4、完成分行领导布置的其他工作任务。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,丰富的信贷或风险管理工作经验,5年丰富的部门管理经验,熟悉国家有关法律法规、各类业务规定、信贷政策、风险管理方法与技能、金融业务及财务分析等。良好的组织及沟通协调能力。

BRR0102  北京分行风险控制部副(助理)总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1-2

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

5年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、根据银行既定风险策略和风险管理框架,协助部门主管具体执行分行的风

  险控制工作;

2、协助主管接受总行的督导,及时反馈分行风险管理工作中存在的问题;

3、完成分行领导及部门主管布置的其他工作任务。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,较丰富的信贷或风险管理工作经验,较丰富的部门管理经验,熟悉国家有关法律法规、各类业务规定、与银行风险资产业务相关的法律法规、风险管理方法与技能。良好的组织沟通能力。

 

BRR0103 北京分行合规主任

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

3年以上

学历:

本科或以上

职位描述:

需负责本机构的合规工作,对机构的业务经营提供合规管理意见。

应聘条件:

  大学本科或以上学历;较丰富的银行风险管理、财务会计、市场营销相关工作经验 。

 

BRR0104  北京分行风险控制部法律人员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

2-3

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

3年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、处理分行法律咨询与合同审查事务;

2、负责分行业务运作的合规性的检查、监督工作;

3、负责分行诉讼、执行等清收工作;

应聘条件:

  法律专业大学本科或以上学历,较丰富的银行法务工作经验,熟悉国家有关法律法规、各类业务规定、信贷政策,具有诉讼、执行工作经验。

 

BRR0105  北京分行风险控制部风险管理人员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

3-4

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

3年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、负责分行信贷日常额度控制;

2、贷款档案管理、重要保管品的管理、报表编制分析分析、贷后检查

   监控、资产质量评级等相关工作;

3、分行贷款的初审工作。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,较丰富的银行风险管理工作经验,熟悉银行各类业务、信贷政策、资产质量分类规定等。

 

BRR0106  北京分行风险控制部风险管理辅助人员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

2-3

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

1年以上

学历:

专科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、负责分行信贷额度控制工作;

2、风险相关报表制作工作;

3、办理抵押登记等外勤工作;

4、其他相关工作。

应聘条件:

  大学专科或以上学历,一年或以上银行风险管理相关工作经验,熟悉各类业务、信贷政策、抵押手续流程、质押登记流程等。

 

BRF0101  北京分行财务管理部总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

6年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、统筹分行财务管理相关工作,对分行总经理和分管副(助)总负责;

2、与总行计划财务做好沟通协调工作,执行职能条线的相关策略;

3、部门属员管理;

4、完成分行领导布置的其他工作任务。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,财务或会计专业,丰富的银行财务管理、柜面业务管理工作经验,5年丰富的部门管理经验,熟悉银行业务知识、相关监管法规、税法、其他各类国家经济法规、金融会计制度与国际会计准则、国内外同业动态、国内外银行资金交易与清算规则等。良好的组织能力及沟通协调能力。

 

BRF0102  北京分行财务管理部副(助理)总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1-2

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

5年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、在银行的既定财务管理框架下,协助分行财务管理部总经理具体执行分

  行的财务管理工作;

2、配合部门总经理与总行计划财务部做好沟通协调工作,配合总行计划财

  务部对分行业务的督导和检查;有效反馈分行财务管理工作的相关问题;

3、完成分行领导及财务管理部总经理布置的其他工作任务。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,财务或会计专业,丰富的银行财务工作经验,有一定的部门管理经验,熟悉银行业务知识、监管机关相关法规、税法、各类国家经济法规、金融会计制度与国际会计准则、国内外同业动态等。良好的组织沟通能力。

 

BRF0103  北京分行财务管理部财务分析

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1-2

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

3年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、遵循会计制度和准则,根据银行相关制度,对分行的财务数据进行准

  确有效的分析,提交财务分析及预测报告等;

2、通过对预算执行情况及差异的分析,及时发现所存在的问题及问题的

  产生原因,提出解决或改进的方案并及时反馈;

3、及时合法地进行纳税申报。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,财务或会计专业,较丰富的银行财务工作经验,熟悉银行各项业务、金融会计制度与国际会计准则、国家相关的经济法规、国内外同业动态等。

 

BRF0104  北京分行财务管理部会计人员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

2-3

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

2年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、负责分行的费用核销、内部资金等科目的帐务处理;

2、负责银监局、统计局、税务局等有关部门的部分报表编制工作;负责

  银行空白重要凭证的印制、保管和领用;

3、负责部门的各类会计档案的整理保管。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,会计专业,较丰富的银行财务工作或结算工作经验,熟悉国家有关政策法规、国家及地方会计法规、税务制度、银行帐务处理等。

 

BRF0105  北京分行财务管理部财务辅助人员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1-2

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

1年

学历:

职业中专或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、负责基本会计帐务处理工作;

2、负责相关档案文件的装订、整理保管;

3、其他事务性工作。

应聘条件:

  职业中专或以上学历,金融或财会专业,一年或以上相关工作经验,熟悉相关业务规定、银行帐务处理等。

 

BRG0101  北京分行综合部总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

6年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作,对分行总经理负责;

2、与总行人力资源部、总裁(总经理)办公室、总务部做好沟通协调工

  作,执行各职能条线拟定的相关策略;

3、部门属员管理;

4、完成分行领导布置的其他工作任务。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,丰富的人力资源管理工作及/或行政管理工作经验,5年丰富的部门管理经验,熟悉有关法律法规、人力资源管理、公共关系、行政事务管理等;良好的组织规划能力及沟通协调能力。

 

BRG0102  北京分行综合部副(助理)总经理

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1-2

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

5年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、配合综合部总经理具体执行部门的相关管理工作;

2、与总行相关职能部门做好沟通协调工作;

3、完成分行领导及综合部总经理布置的其他工作任务。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,丰富的行政工作经验,一定的团队管理经验,熟悉有关法律法规、文秘业务、公共关系、行政事务等;良好的组织能力及沟通协调能力。

 

BRG0103  北京分行综合部HR专员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

3年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、负责分行招聘、培训、考核等工作;

2、与总行人力资源部的进行良好的沟通协调工作,执行总行相关职能策略;

3、其他相关工作。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,三年或以上人力资源管理工作经验,熟悉有关法律法规;良好的组织能力及沟通协调能力,富有亲和力;有金融业从业经验者优先。

 

BRG0104  北京分行综合部科技专员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

2年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、负责分行网络和内部应用系统的维护;

2、在总行科技部的领导下,参与部分应用系统的开发。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,计算机专业,两年或以上系统管理工作经验,熟悉计算机应用及金融电子化的发展动态、各类系统的管理及维护等。

 

BRG0105  北京分行综合部文秘

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

2年以上

学历:

本科或以上

接受简历语言:

中英文

职位描述:

1、负责分行行政文秘工作;

2、负责分行文档管理工作;

3、负责SWIFT主机和电传日常运作。

应聘条件:

  大学本科或以上学历,一年或以上文秘工作经验,熟悉文秘档案管理;良好的沟通能力、协调能力,富有亲和力。

 

BRG0106  北京分行综合部电脑操作员

工作性质:

全职

工作地点:

北京

发布日期:

2007-1-10

截止日期:

2007-6-30

招聘人数:

1

薪水:

根据银行薪酬制度

工作经验:

1年

学历:

专科

接受简历语言:

中英文

职位描述:

负责银行PC机及相关电子设备的安装与维护;

应聘条件:

  大学专科学历,一年或以上相关工作经验,熟悉计算机基础知识,微软软件的安装、使用和维护等。

 

(二)应聘方式

  下载并完整填写《社会招聘求职信息表》,随附证书复印等相关材料及个人照片,将应聘材料(请务必注明应聘职位及工作地点)寄往厦门市鹭江道8号国际银行大厦厦门国际银行人力资源部(邮编:361001)在机构,或者发送至相应的E-mail地址:beijing@xib.com.cn,本行将对应聘信息给予保密,恕不退件,合则约见,请勿来电来访。

 
  【责任编辑:李莉莎 】  
   
     
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