老板问我几点了？唉……

　　外企职员小方有一天，大家依旧围拢在一起查询自己股票的涨跌、谈论最近的行情走势，而最终我得以拿到鼠标“占据地势”后，不断地翻看查阅我那几支股票上午的走势，还津津乐道地分析和估计下午可能出现的走势。

　　此时听见背后有人问我：“几点了？”

　　我想也没想就回答道：“4102点！”而且继续保持着我那聚精会神的状态面不改色。万万不曾料到的是，我专心投入的程度早让我忽略了身边同事们已经个个散去的状况，更让我没分辨出来身后的声音原来是出自老板。等我经过别的同事眼神暗示，迟钝地回过头来时，才看见老板那非常难看的脸色，弄得我心里一阵毛骨悚然。后来才知道，当时已经是13:05，午休时间刚过，老板出来问时间可能是想整顿一下懒散气氛，敦促大家赶紧回去工作。没想到我还胆敢在“老虎”头上“耍矛枪”，真是有点活腻了！

　　某银行职员Bob 还没上岗已经下岗

　　虽然我们好多同事都在炒股，我最近也刚刚入了市，但是单位有规定上班不准炒股，且屏蔽了我们的外网，所以上班时间大家还算规矩。但是上头的领导层面待遇可就比我们特殊了。最近从其他部门传过来一个爆炸消息，说是那个部门新调来一个经理级别的人物，尚处在岗位磨合的试用期，但是他因为上班时长时间盯盘而导致工作失误，还没通过试用就被勒令“走人”了。还没上岗已经下岗，这事情听似好笑，却也给我们警示。炒股势必分心，被别人钻空子甚至被小人利用暂且不说，直接弄得自己失去原本颇有前途的工作，真是太可惜了。

　　外企业务主管江先生 要股票还是要饭票？

　　我们业务组有三个名额可以申请上外网，两个刚刚开户炒股的员工因工作确实需要与外部沟通，我就批准他们接通外网。但是，约两个月以来，他们两人的工作状态大不如前。每天刚到公司就大肆谈论股票，中午吃饭也不放弃时机，甚至下班在班车上都是他们吵吵闹闹的声音。这些都算了，令人气恼的是我交代下去的工作，效率极其低下，往往是下班前一小段时间拼命赶出来的，既不保质也不保量。有些工作堆积遗留下来，就只能利用双休日来加班。但周末加班都是按小时计算的双薪，就算员工乐意，大老板也不乐意。他本来花钱雇人，就是希望节约成本。这下他倒向我纳闷起来：最近怎么工作完成得那么不顺利，为何频频要申请周末加班？

　　“轧”出了老板的“苗头”，我意识到问题的严重性，在内部部门会议上，我不指名道姓但却义正言辞地批评了最近办公室内的工作气氛，并适时做出了一些工作守则的规矩。我在会上毫不留情地甩下一句话：“大家是想要股票还是想要饭票，自己看着办！”

　　私营广告公司小小 谁再说牛就格杀勿论

　　自从股票行情出奇地好起来后，办公室的气氛突然就变得融洽许多。那些平时本来不太沟通的同事，只因为同在股市里而有了聊侃的资本，更有人借此称兄道弟起来。几乎每天早上，办公室的那些股民们都会轮流买牛肉粉丝汤、牛肉煎包等一同分享；中午一起出去吃饭，他们也偏偏爱点牛肉面、牛肉饭之类的吃，不为别的，只为图个“牛市”的好口彩。有个姓牛的同事，干脆成了大家开玩笑的重点对象，恰恰他又是这群人中投入资本最多，赚得最好的一个人。但这些被我们不炒股的旁人看在眼里，觉得甚是好笑。

　　一次开例会，趁着老板回桌上取东西的当口，大家围坐在一起又讨论起股票来，有人还当场说：坐在这里浪费时间，还不如去看盘子，真想发发狠心辞职了去职业炒股……没想到开会的主要议题就是为了端正工作态度。

　　他当下约法三章，以后谁要是再刻意提起“牛”，干脆收拾包袱回家好好去享受“牛市”。在这么一个老板一人天下的私营企业里，这样做规矩还真有些用场。

　　调查资料

　　中华英才网启动“职场炒股调查”，本次调查的受访者由来自全国，平均分布于IT、金融、制造业等20个行业的2500余名企事业职员构成。调查中，有两个有趣的假设性问题，充分体现了工作与股市的微妙关系。

　　当问及“如果您是股民，公司明令禁止上班时间炒股，您会请假或短期休假来炒股吗”，有超过66%的受访股民旗帜鲜明地说“不会”；而当问及“如果公司禁止上班时间炒股，是否会委托基金或者专业人员帮您运作”时，约有46%的股民表示“会”。