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中国光大银行总行基金托管部、信用卡中心因业务发展需要现公开招聘人员
网上报名截止日期是２００７年６月３０日。
基金托管部
qfii与qdii托管运作岗 应聘
职责：
负责qfii/qdii托管业务的日常核算、清算、报表、监督等运作工作；负责编写、修订qdii/qfii托管业务的相关规章制度、根据业务发展情况提出业务系统需求并进行系统测试；负责与境外代理机构、客户的日常联系和客户服务；负责对监管机构的信息报告和国际业务申报工作等。
要求：
公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；熟练运用word，excel，power point等office办公软件；良好的英语沟通能力，能够将英语作为工作语言使用。
金融、会计相关专业本科或以上学历；35周岁以下；至少两年金融机构从业经历；熟练的英语听说读写译能力，具有托管或外汇资金清算业务经验，熟悉swift报文；了解相关金融法规政策、产品开发、会计核算和资金清算等相关知识；有qfii/qdii托管实务操作经验者优先考虑。
会计核算管理岗 应聘
职责：
制定和组织落实会计核算的有关规章制度，建立内部风险控制机制，确保托管资产会计核算的及时、正确和完整，确保对外信息披露文件中财务数据和各类统计数据的真实、准确和合法；负责制定新产品会计核算办法，组织系统测试,通过优化业务流程和业务需求提高系统集约化处理水平；按照会计核算办法的要求进行托管资产的日常会计核算与估值，推动估值执行小组的工作；保证会计档案的完整性和合法性。
要求：
公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；熟练运用word，excel，power point等office办公软件；良好的英语沟通能力，能够将英语作为工作语言使用。
金融、会计相关专业研究生或以上学历；35岁以下；至少三年金融机构会计工作经验；熟练的英语听说读写译能力，了解相关金融法规政策、产品开发、会计核算和资金清算等相关知识；有基金会计经验或cpa、acca资格优先考虑。
信用卡中心
客户服务代表30人 应聘
职责：
接听客户电话，受理有关信用卡业务的咨询、建议、投诉等，并协助客户完成相关业务的电话银行操作。
要求：
1、35岁以内，大专以上学历；
2、思维活跃、沟通及表达能力较强；
3、有从业经验者优先。
征信审查 60人 应聘
职责：
正确贯彻执行信用政策，根据操作标准进行电话征信、外部征信，建档和拒绝操作，通过电话进行资信调查，并真实、准确和完整记录征信信息。
要求：
1、35岁以下，大专或以上学历；
2、普通话标准，熟悉计算机基本操作，中文录入100字/分以上；
3、具公司信贷业务、信用卡业务、风险控制业务经验者优先。
促销管理 6人 应聘
职责：
负责根据市场需求及卡中心业务发展规划策划促销方案，负责撰写各产品、服务功能、促销活动相关的宣传文案负责促销方案的组织及实施，并进行过程管理，根据过程效果的收集分析对促销策略及时修正。
要求：
1、35岁以下，本科或以上学历；
2、思维活跃，逻辑思维能力、沟通能力较强；
3、有促销管理经验者优先考虑。
直销经理（总行营业部）50人 应聘
职责：
负责拓展维护信用卡客户，完成信用卡发卡任务和其他目标。
要求：
1、35岁以下，大专或以上学历；
2、思维活跃，逻辑思维能力、沟通能力较强；
3、有从业经验者优先。
产品经理 6人 应聘
职责：
发展策略联盟单位，并研发认同卡、联名卡，以及其他信用卡衍生产品和关联产品。
要求：
1、35岁以下，本科或以上学历；
2、逻辑思维能力、沟通能力较强；
3、有项目管理经验或客户关系管理经验者优先考虑。
电话营销管理1人 应聘
职责：
负责电话营销的运营管理。
职责：
1、35岁以内，本科以上学历；
2、逻辑思维能力、表达能力较强；
3、熟悉电话运营管理，有从业经验者优先。
v+系统管理 1人 应聘
职责：
负责组织v+系统需求编写、审查、项目开发管理、系统问题、日常运行监控、权限管理。
要求：
1、35岁以下，本科（含）以上学历；
2、计算机、金融相关专业；
3、有相关管理经验、熟悉v+系统者优先考虑。
程序开发5人 应聘
职责：
负责完成信用卡中心电子化开发工作。
要求：
1、35岁以内，本科以上学历；
2、1年以上.net开发经验；
3、3年以上sql server开发经验，有etl开发经验。
电话催收10人 应聘
职责：
电话催收，风险帐户识别和处理。
要求：
1、35岁以内，大专以上学历；
2、性格开朗，说服能力强，普通话流利；
3、善于学习，工作主动，具有良好的风险判断能力。
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