|
交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的商业银行之一。新中国成立后，交通银行香港分行继续营业，内地行业务并入中国人民银行和中国人民建设银行。1987年4月1日，经国务院批准重新组建的交通银行正式对外营业，总行设在上海。
交通银行是我国首家全国性的国有股份制商业银行。在全国137个城市拥有2600多个分支机构，并在香港、纽约、东京、新加坡、汉城设立了分行，在伦敦、法兰克福开设了代表处。2004年8月，交通银行引入战略投资者——汇丰银行，并在信用卡业务、风险管理、财务管理及人力资源管理等领域开展了全面合作。2005年6月23日，交通银行在香港成功上市，成为中国内地银行境外上市第一股。
交通银行曾先后多次被世界权威金融杂志评为“中国最佳银行”。2006年列世界1000家银行一级资本最新排序第65位、资产排名第73位，荣获《欧洲货币》2006年度“中国最佳银行”称号。
一流的企业，召唤一流的人才。热忱欢迎有志于金融事业发展的专业人士加入我们的团队，共同创建交行与您的未来。
本次交通银行总行招聘，工作地点均在上海，录用人员与总行签订劳动合同，具体职位和要求如下：
一、国际业务部
（一）外汇财资交易部交易员（1人）
主要职责：
1、分析研究市场上各类利率、汇率、衍生产品的最新动态；跟踪有关国际政治、经济、金融动态和市场行情，分析判断外汇、利率、证券市场趋势；
2、从事外汇资金同业拆放、外汇买卖、外币有价证券、结售汇、衍生产品等交易业务及其它规避外汇汇率和利率风险的业务；
3、从事外汇资金业务新品种，设计、推广并办理代客理财业务；
要求：
1、30岁以下；
2、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；
3、至少3年以上相关工作经历；
4、掌握宏微观经济理论、国际金融理论、货币银行理论、外汇银行会计理论和外汇银行业务，以及现代管理理论与实务等知识；熟悉国际金融市场，了解外国资金管理政策、方法；掌握资金市场、资本市场、证券投资、外汇买卖等业务知识；
5、工作积极主动，具有开拓精神；外语水平良好，具有较强的分析判断和文字表达能力，较强的独立处事能力和团队协作、协调沟通能力；
（二）外汇财资交易部助理交易员（1人）
主要职责：
1、分析研究市场上各类利率、汇率、衍生产品的最新动态；跟踪有关国际政治、经济、金融动态和市场行情，分析判断外汇、利率、证券市场趋势；
2、从事外汇资金同业拆放、外汇买卖、外币有价证券、结售汇、衍生产品等交易业务及其它规避外汇汇率和利率风险的业务；
3、从事外汇资金业务新品种，设计、推广并办理代客理财业务；
要求：
1、25岁以下；
2、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；
3、2年以上银行工作经验；
4、掌握宏微观经济理论、国际金融理论、货币银行理论、外汇银行会计理论和外汇银行业务，以及现代管理理论与实务等知识；熟悉国际金融市场，了解外国资金管理政策、方法；掌握资金市场、资本市场、证券投资、外汇买卖等业务知识；
5、工作积极主动，具有开拓精神；外语水平良好，具有较强的分析判断和文字表达能力，较强的独立处事能力和团队协作、协调沟通能力；
（三）外汇财资交易部高级产品经理（1人）
主要职责：根据既定的工作目标、任务，运用衍生品等金融工具，从事我行各类对公、对私外汇财资产品的解构、设计、营销和推广工作。
要求：
1、40岁以下；
2、金融工程、数学、计算机、统计金融等相关专业硕士研究生及以上学历（本科须全日制）；
3、5年以上衍生品工作经历；
4、具备金融学、数学、计算机科学的综合能力，熟悉金融产品定价机制、运作机制、风险规避及实际运用，熟悉投资组合分析、固定收益分析、期货期权、资产定价、利率/汇率模型、风险管理、会计、税务等知识；
5、具备流利的普通话及英语表达能力，较强的讲解能力、分析能力及文字表达能力，较强的独立处事能力和团队协作、沟通能力，较强的开拓精神和工作积极性、主动性；
6、有海外留学和工作经历、CFA证书者优先。
（四）外汇财资交易部产品经理（1人）
主要职责：根据既定的工作目标、任务，运用衍生品等金融工具，从事我行各类对公、对私外汇财资产品的解构、设计、营销和推广工作。
要求：
1、35岁以下；
2、金融工程、数学、计算机、统计金融等相关专业硕士研究生及以上学历（本科须全日制）；
3、3年以上衍生品工作经历；
4、具备金融学、数学、计算机科学的综合能力，熟悉金融产品定价机制、运作机制、风险规避及实际运用，熟悉投资组合分析、固定收益分析、期货期权、资产定价、利率/汇率模型、风险管理等知识；
5、具备流利的普通话及英语表达能力，较强的讲解能力、分析能力及文字表达能力，较强的独立处事能力和团队协作、沟通能力，较强的开拓精神和工作积极性、主动性；
6、有海外留学和工作经历、CFA证书者优先。
二、营业部
（一）金融期货业务部期货结算交割（2人）
主要职责：每日交易结束后的交易会员结算，办理交易会员的出入金业务，定期分析结算工作开展情况并向结算管理人员汇报。
要求：
1、30岁以下；
2、财会类相关专业全日制本科及以上学历；
3、2年以上相关工作经历；
4、具备中国金融期货交易所颁发的《结算交割员证》，具备期货从业人员资格。
5、具有良好的道德品质和职业素质；熟悉期货结算及相关会计业务知识；熟悉金融期货知识、交易所结算规则、特别结算会员相关规章制度等。
（二）金融期货业务部财务管理（1人）
主要职责：管理特别结算会员的有关期货业务资金类帐户，承担授权范围内特别结算会员的有关资金调度与管理工作；办理金融期货交易结算涉及的资金收入与支出的会计核算，并定期核对有关数据和信息；根据监管部门要求编制有关财务报表等。
要求：
1、35岁以下；
2、财务管理类相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上财务管理方面的工作经历；
4、良好的道德品质和职业素养，为人正直、忠诚，原则性强，具备一定资金运作能力，能合理有效的使用资金和提高资金营运效益等；
5、具备会计师职称，注册会计师优先考虑；具备期货从业人员资格证书者优先考虑。
（三）金融期货业务部应用系统管理（1人）
主要职责：检查维护金融期货风控、结算、交易等客户端业务系统正常运行，协调解决由软硬件故障引起的突发性事件，发现解决系统中可能出现的交易会员堵单现象等；及时备份和管理系统数据，提出系统开发完善的业务需求，改善系统功能等。
要求：
1、35岁以下；
2、计算机或相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上应用系统管理相关工作经历；
4、熟悉操作系统环境hp－unix、windows等，熟悉常规数据库基本操作oracle、db2、sqlserver等；
5、具备一定银行或者期货行业基础知识，有期货相关行业工作经验者优先。
（四）市场营销部公司业务客户经理（4人）
主要职责：拟定客户年度营销计划，营销拓展目标客户，做好客户的日常服务和管理工作；申报授信，跟踪客户经营、财务、信用等变动情况；办理发放贷款的各种准备工作，确保放款文件的合法性、合规性、完整性和有效性；进行贷后监控管理，掌握客户信息的变化情况。
要求：
1、35岁以下；
2、会计、经济或金融等相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行专业工作经历；
4、熟练掌握市场营销相关知识，熟悉相关的银行业务和流程；
5、具有较强的分析汇总、协调沟通能力和文字表达能力。
（五）授信管理部授信审查（1人）
主要职责：根据国家的金融、产业政策、法规和工作目标、任务，承办授信业务的评估、审查、授信管理、核保、贷后监控工作，确保信贷资金安全。
要求：
1、35岁以下；
2、会计、经济或金融等相关专业全日制本科及以上学历；
3、5年以上相关工作经历；
4、掌握授信业务相关知识，熟悉授信审查业务的操作流程；
5、具备授信审查所需知识，具有一定的分析判断能力、组织协调能力；
三、发展研究部
（一）经济研究部研究员（2人）
主要职责：根据年度研究计划，开展宏观经济金融形势的研究和交通银行管理体制、运行机制分析研究，定期提交研究报告，为全行战略决策和业务发展提供支持和保障。
1、35岁以下；
2、经济、金融、管理等相关专业硕士研究生及以上学历（本科须全日制）；
3、3年以上金融研究机构工作经历；
4、政治素质良好，品行端正；
5、具备较强的研究能力和较好的英语水平，近两年在主要报刊杂志上发表文章两篇以上（具体发表情况请填入“自荐信”）。
四、资产托管部
（一）托管运营部会计核算（8人）
主要职责：完成托管资产会计、估值、清算等日常运作任务，保证托管资产的安全和清算核算的及时准确。
要求：
1．30岁以下；
2．具有会计、审计、证券期货、金融、经济管理等专业本科及以上学历；
3．3年以上基金、证券、银行等机构相关职位从业经验，熟悉证券交易类SWIFT报文处理业务者优先；
4．国际托管运营业务人员具备英语六级及以上水平，具有中高级口译合格证书、金融专业英语中级以上证书者优先。
（二）托管运营部资金清算（1人）
主要职责：完成托管资产各类帐户的帐户开立、席位申请及日常投资运行资金的一级、二级清算交收、证券托管结算过户等各项业务，确保资金清算工作顺利进行。
要求：
1．30岁以下；
2．具有会计、审计、证券期货、金融、经济管理等专业本科及以上学历；
3．3年以上基金、证券、银行等机构相关职位从业经验，熟悉证券交易类SWIFT报文处理业务者优先；
4．国际托管运营业务人员具备英语六级及以上水平，具有中高级口译合格证书、金融专业英语中级以上证书者优先。
（三）托管运营部交易监管（1人）
主要职责：承担对托管资产的投资监管工作，在授权范围内严格按照托管协议，执行对所托管资产投资行为的监督工作；通过监管报告，对资产管理人的投资操作合规性作出评估。
要求：
1．30岁以下；
2．具有会计、审计、证券期货、金融、经济管理等专业本科及以上学历；
3．3年以上基金、证券、银行等机构相关职位从业经验，熟悉证券交易类SWIFT报文处理业务者优先；
4．国际托管运营业务人员具备英语六级及以上水平，具有中高级口译合格证书、金融专业英语中级以上证书者优先。
（四）企业年金中心产品经理、助理产品经理（2-3人）
主要职责：根据市场需求，对企业年金帐户系统进行设计、开发、完善和维护。
要求：
1．35岁以下；
2．金融、经济、会计或IT、数学等相关专业全日制本科及以上学历；
3．3年以上相关工作经历；
4．具有CPA、软件资格证书者优先；具备金融业务系统需求设计、系统开发项目管理等工作经验者优先；
5．大学英语六级及以上水平，具备良好的表达能力、文字能力、协调能力和团队精神，具有综合材料起草工作经验者优先。
（五）企业年金中心运营处理（7-8人）
主要职责：进行企业年金基金账户管理业务的后台运营，实现账户管理的基本功能。
要求：
1、35岁以下；
2、金融、经济、财会、法律、IT、数学等相关专业全日制本科及以上学历；
3、2年以上金融行业工作经历，熟悉企业年金业务，了解相关政策法规、会计及资金清算知识；
4、较强的沟通协调能力和文字表达能力；
5、具备金融业后台运营工作经验者优先。
五、培训中心
（一）财会业务专职培训师（1人）
主要职责：根据金融政策及有关规章制度，为相关部门提供相应的业务培训服务，协助部门高级经理具体执行业务培训项目，确保业务培训工作的顺利开展。
要求：
1、40岁以下；
2、相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行教育培训工作经历或5年以上银行业务工作经验；
4、熟悉银行理论知识和实务操作，了解相关的经济金融政策法律法规和商业银行的业务流程；
5、热爱培训工作，具有较强的沟通、协调能力、课堂教学组织能力、课程设计能力和语言文 字表达能力。
6、具有上海市常住户口者优先。
（二）授信业务专职培训师（1人）
主要职责：根据金融政策及有关规章制度，为相关部门提供相应的业务培训服务，协助部门高级经理具体执行业务培训项目，确保业务培训工作的顺利开展。
要求：
1、40岁以下；
2、相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行教育培训工作经历或5年以上银行业务工作经验；
4、熟悉银行理论知识和实务操作，了解相关的经济金融政策法律法规和商业银行的业务流程；
5、热爱培训工作，具有较强的沟通、协调能力、课堂教学组织能力、课程设计能力和语言文 字表达能力。
6、具有上海市常住户口者优先。
（三）公司业务专职培训师（2人）
主要职责：根据金融政策及有关规章制度，为相关部门提供相应的业务培训服务，协助部门高级经理具体执行业务培训项目，确保业务培训工作的顺利开展。
要求：
1、40岁以下；
2、相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行教育培训工作经历或5年以上银行业务工作经验；
4、熟悉银行理论知识和实务操作，了解相关的经济金融政策法律法规和商业银行的业务流程；
5、热爱培训工作，具有较强的沟通、协调能力、课堂教学组织能力、课程设计能力和语言文 字表达能力。
6、具有上海市常住户口者优先。
（四）国际业务专职培训师（1人）
主要职责：根据金融政策及有关规章制度，为相关部门提供相应的业务培训服务，协助部门高级经理具体执行业务培训项目，确保业务培训工作的顺利开展。
要求：
1、40岁以下；
2、相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行教育培训工作经历或5年以上银行业务工作经验；
4、熟悉银行理论知识和实务操作，了解相关的经济金融政策法律法规和商业银行的业务流程；
5、热爱培训工作，具有较强的沟通、协调能力、课堂教学组织能力、课程设计能力和语言文 字表达能力。
6、具有上海市常住户口者优先。
六、业务处理中心
（一）资金清算部清算风险管理（1人）
主要职责：根据总行相关规章制度，完成对总行前台资金交易业务的监控，资金清算和会计核算等工作，确保资金清算和会计核算正确无误,控制风险,提升总分行资金清算质量和水平。
要求：（工作地点为张江银行卡园区）
1、35岁以下；
2、会计、经济或金融等相关专业全日制本科及以上学历；
3、5年以上相关工作经历，有银行资金清算工作经历者优先；
4、英语CET-6及以上水平，听说读写熟练；
5、掌握国际金融、银行会计学原理及银行业务知识；熟悉国际业务、国际结算知识和有关法规及运作办法。
（二）电子银行运营部联网业务管理（2人）
主要职责：维护银行卡联网业务运行平台，完成银行卡联网交易的数据清分、资金清算、运行监控、争议处理、帐户管理、数据统计分析及进行双币借记卡的授权管理，以维护银行卡联网交易的正常运行。
要求：（工作地点为张江银行卡园区）
1、35岁以下；
2、会计、经济或金融等相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行卡或银行资金清算业务工作经历；
4、具有良好的英语阅读和书写能力和计算机水平；
5、了解金融基础知识，熟悉银行业务知识；
6、具有一定的组织协调能力、分析判断能力、文字表达能力和较强的实务操作能力。
（三）会计风险监督部应用系统管理（1人）
主要职责：根据部门业务发展的总体部署，拟定部门电子化建设规划和计划，推进部门电子化建设；根据业务发展需要，承担部门新产品的研发工作，协助完成需求分析、审核、项目开发、系统测试、验收等工作；承担部门计算机应用系统软硬件的日常维护、补丁更新和故障排除等技术保障工作，确保各计算机系统正常运行，保障部门各项业务正常开展；
要求：（工作地点为张江银行卡园区）
1、35岁以下；
2、计算机相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上计算机系统管理经历；
4、掌握计算机理论和计算机硬件、操作系统、网络通信、语言及数据库技术；
5、了解金融基础知识，熟悉银行业务知识，具有一定的组织协调能力、分析判断能力、文字表达能力和较强的实务操作能力，专业英语水平较好。
七、个人金融产品管理部
（一）产品研发部产品经理（2人）
主要职责：研究零售产品市场情况，实现全行零售产品经理的有效交流，推进零售产品的定价与成本管理。
要求：
1、35岁以下；
2、金融、经济管理、营销策划等相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行零售业务从业经历；
4、熟悉产业政策及相关制度，具有较好的沟通、协调、公关能力。
八、办公室
（一）综合部综合秘书（1人）
主要职责：起草行领导讲话以及其他重要文件，参与全行性重大会议和重大活动的组织工作，参与全行改革发展工作的调研及调研报告起草，全行重大决策的督办及综合服务工作。
要求：
1、35岁以下；
2、经济、金融专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行工作经历，金融理论、银行业务知识扎实；
4、熟悉国家有关经济金融政策、方针和法规；具有较强的综合分析、综合协调、文字写作和语言表达能力；
5、从事过文字起草或政策研究工作者优先。
（二）公文档案管理部标准文本审核（1人）
主要职责：修改、审核总行各类发文文稿，在体例、格式、文字、内容上达到标准文本要求，确保各类文稿符合国家政策法规，符合监管机构监管要求，符合准确性、规范性原则。
要求：
1、35岁以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行工作经历，熟悉银行业务规章制度；
4、熟悉国家有关经济金融政策、方针和法规，掌握金融理论和银行业务知识，具有较好的文秘、公文理论知识和写作修改能力；
5、具有较强的综合分析能力、文字写作能力和沟通协调能力；
6、从事过公文管理和公文审核工作者优先。
（三）档案中心档案信息系统管理（1人）
主要职责：管理、监控、维护交通银行档案信息管理系统，管理档案信息中心的相关设备，确保系统的正常运行。
要求：
1、35岁以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、3年以上档案信息系统管理工作经历；
4、持有档案管理资格证书和相关计算机等级证书；
5、了解金融基础知识，掌握档案专业知识及实务，熟悉档案管理的章则法规；
6、具有一定的分析判断能力、文字表达能力，较强的实务操作能力，熟练掌握计算机信息处理相关技术。
▲应聘材料递交方式
1、登陆交通银行网站（www.bankcomm.com），下载“应聘登记表”(包含登记表和自荐信，勿改动格式，以防数据丢失)，填毕请以应聘职位（如“外汇财资交易部交易员”）作为邮件名并以本人姓名（如 “张三”）作为文件名，发送至以下邮箱:
zh_recruit@bankcomm.com
应聘表各项内容须填写完整并保证真实有效。
每位应聘者限报一个职位，由于虚报而带来的一切后果自负。
2、面试时，请再带上：
⑴打印的应聘登记表和自荐信，并贴上免冠照片一张；
⑵身份证、学历证书、英语水平证书、专业技术资格证书及其他材料复印件。
谢绝来电来访，谢谢您的合作。
|