| 职位名称 |
职位说明与要求 |
| 客户服务代表３０人 |
职责：
接听客户电话，受理有关信用卡业务的咨询、建议、投诉等，并协助客户完成相关业务的电话银行操作。
要求：
1、35岁以内，大专以上学历；
2、思维活跃、沟通及表达能力较强；
3、有从业经验者优先。 |
| 征信审查６０人 |
职责：
正确贯彻执行信用政策，根据操作标准进行电话征信、外部征信，建档和拒绝操作，通过电话进行资信调查，并真实、准确和完整记录征信信息。
要求：
1、35岁以下，大专或以上学历；
2、普通话标准，熟悉计算机基本操作，中文录入100字/分以上；
3、具公司信贷业务、信用卡业务、风险控制业务经验者优先。
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| 促销管理６人 |
职责：
负责根据市场需求及卡中心业务发展规划策划促销方案，负责撰写各产品、服务功能、促销活动相关的宣传文案负责促销方案的组织及实施，并进行过程管理，根据过程效果的收集分析对促销策略及时修正。
要求：
1、35岁以下，本科或以上学历；
2、思维活跃，逻辑思维能力、沟通能力较强；
3、有促销管理经验者优先考虑。 |
| 直销经理（总行营业部）５０人 |
职责：
负责拓展维护信用卡客户，完成信用卡发卡任务和其他目标。
要求：
1、35岁以下，大专或以上学历；
2、思维活跃，逻辑思维能力、沟通能力较强；
3、有从业经验者优先。 |
| 产品经理６人 |
职责：
发展策略联盟单位，并研发认同卡、联名卡，以及其他信用卡衍生产品和关联产品。
要求：
1、35岁以下，本科或以上学历；
2、逻辑思维能力、沟通能力较强；
3、有项目管理经验或客户关系管理经验者优先考虑。 |
| 电话营销管理１人 |
职责：
负责电话营销的运营管理。
要求：
1、35岁以内，本科以上学历；
2、逻辑思维能力、表达能力较强；
3、熟悉电话运营管理，有从业经验者优先。 |
| V+系统管理１人 |
职责：
负责组织V+系统需求编写、审查、项目开发管理、系统问题、日常运行监控、权限管理。
要求：
1、35岁以下，本科（含）以上学历；
2、计算机、金融相关专业；
3、有相关管理经验、熟悉V+系统者优先考虑。 |
| 程序开发５人 |
职责：
负责完成信用卡中心电子化开发工作。
要求：
1、35岁以内，本科以上学历；
2、1年以上.NET开发经验；
3、3年以上SQL SERVER开发经验，有ETL开发经验。 |
| 电话催收１０人 |
职责：
电话催收，风险帐户识别和处理。
要求：
1、35岁以内，大专以上学历；
2、性格开朗，说服能力强，普通话流利；
3、善于学习，工作主动，具有良好的风险判断能力。 |