华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。1995年经中国人民银行批准开始进行股份制改造，改制为华夏银行股份有限公司（简称华夏银行）。2003年9月12日华夏银行公开发行10亿股股票在上海证券交易所挂牌上市。2005年11月华夏银行引进了德意志银行作为战略投资者。 截止2007年3月31日，华夏银行已在北京、南京、杭州、上海、济南、昆明、深圳、沈阳、广州等28个城市设立了23家分行、5家异地支行，形成了立足经济发达城市，辐射全国的机构体系。华夏银行计划在总行设立投资银行部，因业务发展需要，现诚聘英才，共创伟业。

        职位1：总经理（副总经理）
        职位描述：负责主持投资银行部工作；负责组织制定业务发展战略和业务发展计划，经批准后组织实施；负责组织制定投资银行业务各项管理制度；负责组织和推动全行投资银行项目和客户的营销及管理工作。
        资格条件：年龄45岁以下，研究生学历；具有8年以上投资银行业务从业经历，组织过大型企业改制、重大资产重组、企业上市承销等相关工作，担任证券类企业中层以上管理职务5年以上；具有良好的口头及书面表达能力，并具有前瞻性思维；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；具有高度的工作热情和责任感；具有良好的外语水平。 
        招聘人数：3名。

        职位2：业务总监
        职位描述：协助总经理制定投资银行营销战略、营销方案并组织执行；负责投资银行营销团队的组建和管理；掌握投资银行市场动态，熟悉市场状况并组织市场营销。
        资格条件：年龄40岁以下，研究生学历；具有8年以上投资银行相关业务工作经历；组织过大型企业改制、重大资产重组、企业上市承销等相关工作，具有5年以上或在多个国内外银行或证券公司的投资银行业务项目负责人工作经验；具有良好的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有良好的外语水平。 
        招聘人数：1名。

        职位3：首席分析师
        职位描述：协助总经理制定投资银行业务战略；负责收集、研究客户价值评估资料，及时为总经理提供市场信息。
        资格条件：年龄40岁以下，研究生学历；具有8年以上投资银行及相关业务研究工作经验；具有在国内外银行或证券公司从事宏观经济和企业、行业分析工作经历；在国内外核心报刊定期发表相关并具有一定影响的分析文章；良好的书面表达能力，工作细致、严谨，具有前瞻性思维；具有良好的外语水平。
        招聘人数：1名。

        职位4：首席投资顾问
        职位描述：协助总经理制定投资银行业务战略；负责投融资顾问业务；负责投资项目的调研、可行性论证及立项工作。
        资格条件：年龄40岁以下，研究生学历；具有8年以上投资银行业务工作经验；具有在国内外银行或证券公司从事业务研究，5年以上或多个大型项目投融资顾问、大型企业并购重组、各类投资银行业务项目负责人工作经历；具有丰富的投资银行业务研究经验；良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，具有前瞻性思维；具有良好的外语水平。 
        招聘人数：1名。

        职位5：经理（副经理）
        职位描述：负责主持相关业务处室工作；具体负责制定投资银行业务规章制度；组织投资银行业务客户营销、方案设计、尽职调查和报备、风险控制等。
        资格条件：大学以上学历，年龄40岁以下；具有3年以上投资银行相关业务负责人经历；具有企业改制、上市辅导、重大资产重组、企业上市承销等相关业务组织和项目负责人工作经验；具有信贷、会计、审计、法律等专业背景；有较强的服务意识，善于沟通协调；工作积极主动，认真负责；具有良好的外语水平。 
        招聘人数：5名。

        职位6：项目总监
        职位描述：具体负责组建营销团队；负责营销方案设计和客户营销工作；负责营销团队绩效管理等。
        资格条件：大学以上学历，年龄38岁以下；具有5年以上投资银行业务经历；具有2年以上或多个企业改制、上市承销、重大资产重组、融资券和债券承销等相关业务组织和项目负责人工作经历；具有信贷、会计、审计、法律等专业背景；市场拓展能力强，有稳定的客户资源和较强的策划能力；有较强的服务意识，善于沟通协调；工作积极主动，认真负责；具有良好的外语水平。 
        招聘人数：3名。

        职位7：项目主管
        职位描述：具体负责对投资银行项目及客户的尽职调查、业务辅导、风险评价和质量控制等。
        资格条件：大学以上学历，年龄35岁以下；具有2年及以上的投资银行相关业务相应负责岗位经历；有信贷、会计、审计、法律等专业背景；有较强的服务意识，善于沟通协调；工作积极主动，认真负责，做事有条理；具有良好的外语水平。
        招聘人数：4名。

        职位8：风险控制主管
        职位描述：具体负责项目风险评价和质量控制等。
        资格条件：大学以上学历，年龄35岁以下；具有2年及以上的投资银行相关业务相应负责岗位经历；有信贷、会计、审计、法律等专业背景；有较强的服务意识，善于沟通协调；工作积极主动，认真负责，做事有条理；具有良好的外语水平。 
        招聘人数：3名。

        职位9：营销主管
        职位描述：负责投资银行项目的客户营销、承销方案设计、项目投标等。
        资格条件：大学以上学历，年龄35岁以下；具有2年及以上的投资银行相关业务相应负责岗位经历；市场拓展能力强，有稳定的客户资源和较强的策划能力；有较强的服务意识，善于沟通协调；工作积极主动，认真负责。
        招聘人数：4名。

        其他说明：
        1.所有应聘人员应具有良好的思想素养和职业道德，诚实守信，无不良从业记录。
        2.以上各职位工作地点均在北京。 
        3.报名表请发至hxtouhang@vip.chinahr.com
        4.报名截止日期为2007年7月20日。
      下载招聘报名表.xls