商业银行加紧人才储备，AFP和CFP成为人才培养的主要目标
　　随着金融业的全面开放，国内商业银行之间的竞争正从以企业融资为主拓展到个人理财服务，中外资银行共同面临着如何有效地为客户进行财富管理的问题。然而，国内现有人才结构却远远无法满足实际需求，金融理财人才的争夺成为中外资银行竞争的焦点之一。当前中资银行正在加大这方面的人才储备，以提高自身的竞争力。
　　金融理财师走俏市场

　　近年来，随着居民投资热情的高涨，国内个人理财服务需求开始激增。业内人士指出，很多居民虽然已有投资意识，却没有投资经验，对基金、股票、黄金、外汇知之甚少，迫切需要理财师的指导。
　　央行近日发布的今年第二季度城镇储户问卷调查报告显示，证券投资首次超过储蓄存款成居民首选，这意味着储蓄分流的趋势近期难以根本改变。
　　顺应这一趋势，多家银行于近期推出了多种理财产品。各种概念各种品牌理财系列产品的出现，让客户眼花缭乱的同时，也不知哪个是最优选择。在这种情况下，金融理财师开始走俏。
　　CFP缺口20万－30万
　　有数据显示，现在年收入达30万元以上的家庭在国内超过两千万户，高端理财市场规模庞大。基于这一规模估算，目前中国国际金融理财师CFP行业的缺口在20万－30万人。
　　工行个人金融部总经理陈晓燕指出，个人理财业务是一个规范的、全方位的工作流程，不经过专业培训，很难达到为优质客户提供高质量理财建议的服务要求。而专业金融理财师的缺乏已成为制约个人理财业务发展的“瓶颈”。
　　中国金融理财标准委员会副秘书长刘峰介绍，CFP是注册理财规划师的简称，又译为注册金融策划师，是国际上金融服务领域最权威的个人理财职业资格，被誉为国际金融理财领域的“黄金标准”，由CFP标准委员会（CFP Board of Standards）考试认证。CFP的主要职责是为个人或家庭提供全方位的专业理财建议，保证人们的财务独立和安全。根据客户所提供的财产规模、生活质量要求、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一整套符合其个人特征的理财方案，并通过调整不同金融产品的组合，满足客户长期的生活目标和财务目标。
　　CFP成为行业的入行门槛
　　建行董事长郭树清近日也坦言，对于商业银行来说，高素质的员工队伍是最重要的因素。人才问题其实是建设银行走出去最大的困难，特别是理财、分析等方面的人才奇缺。
　　而早在去年9月中旬，部分外资银行就在中国相继开始了大规模的引员行动，中资银行的高级理财师则被列为重点。
　　中行个人金融部总经理岳毅表示，中国银行理财业务的专业性主要体现在银行理财经理的综合素质上。一名优秀的理财经理，不仅要有专业的理财知识和技能，而且要有正确的理财观念和严格的职业操守。
　　因此，AFP（金融理财师）和CFP成为国内主要商业银行人才培养的主要目标。记者在采访中了解到，四大国有商业银行和国内主要的股份制商业银行都主动委托中国金融理财标准委员会为其员工进行AFP和CFP的资格培训和资格认证。AFP和CFP的标志也都被印在了商业银行理财师的名片上。
　　有资料显示，自2004年11月在中国启动相关培训以来，四大国有银行和股份制商业银行纷纷选拔人才，参加培训和考试。截至2006年10月，国内共有近万名学员接受了培训。学员遍及全国30个省市，来自24家中外资银行的总行以及分行，14家保险公司和分公司，12家基金公司以及证券公司。