北京银行成立于1996年1月8日，是一家由境外投资者和首都众多知名企业参股的新型股份制商业银行。2006年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，北京银行按照总资产排名262位，跻身国际中型银行之列。
        成立11年来，北京银行抢抓发展机遇，不断实现发展的重大跨越。成功更名北京银行，为未来发展创造品牌优势；2005年引入国际知名的ING集团和国际金融公司作为境外投资者，极大地提升了战略地位；2006年实现跨区域经营，在天津设立首家异地分行，成功迈出走向全国的第一步。今天的北京银行，资本实力和资产规模不断壮大，竞争能力和品牌形象持续提升，综合实力位居国内商业银行前列，成为中国金融业的一支重要力量。
        2007年6月7日，北京银行筹建上海分行的申请获得中国银监会的批准。面向未来，北京银行将秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的神圣使命，以市场化、资本化、国际化为发展方向，全力打造信誉卓著、管理先进、服务领先的具有国际竞争力的现代化商业银行，塑造国际一流商业银行的优秀品牌。
        现根据业务发展需要，北京银行信用卡中心（筹）面向海内外诚聘业界英才，共创美好未来！

业务管理人员
一、风险与欺诈高级管理人员
岗位描述：
1、编写信用卡项目需求，负责制定信用卡中心风险管理政策（授信策略、账户管理和催收策略）；
2、与相关部门合作确保风险政策的实施，指导和规范各个运作环节的风险；
3、制定征信和核批细则，指导征信和账户的核批工作；
4、审核具体信用卡额度，制定及实施征信审核各项作业规范等。
任职条件：
1、有信用卡筹备经验，能够编写信用卡项目需求，熟悉商业银行风险管理，金融法律、法规、银行业监管条例及国家各类行业政策；
2、具有金融、经济或管理类大学本科及以上学历，3年以上的信用卡风险、信用与欺诈管理经验；
3、具有较强的组织管理能力、团队合作精神和沟通协调能力。

二、市场营销与销售高级管理人员
岗位描述：
1、编写信用卡项目需求，负责信用卡的市场营销与策划，制定信用卡营销管理办法；
2、根据业务发展战略及信用卡业务发展规划，制定市场活动方案，组织各项市场活动；
3、外部销售渠道建立、维护及管理，营业网点分销管理等。
任职条件：
1、有信用卡筹备经验，能够编写信用卡项目需求，熟悉商业银行市场营销管理；
2、具有金融、经济或管理类大学本科及以上学历，3年以上的信用卡市场营销管理经验；
3、具有较强的组织管理能力、团队合作精神和沟通协调能力。

三、财务管理高级管理人员
岗位描述：
1、 负责会计核算工作及编制会计报表、编制财务决算报告；
2、 负责会计科目及总账系统维护、资金清算；
3、 负责信用卡重要凭证管理、会计内控及风险防范工作等。
任职条件：
1、熟悉信用卡账务处理、收单业务处理、报表统计、资金清算和错账调整等会计工作；
2、具有信用卡3年以上财务管理经验，能够编写信用卡项目需求，有信用卡筹备经验；
3、具有较强的组织管理能力、团队合作精神和沟通协调能力。

四、IT高级管理人员
岗位描述：
1、编写信用卡项目需求，负责信用卡核心系统的开发、管理和指导维护；
2、负责整个信用卡发卡系统的运营管理，组织制定各项业务的标准化操作流程；
3、全面负责信用卡系统的开发、升级改造、运营管理等。

任职条件：
1、能够编写信用卡项目核心系统的需求，有信用卡筹备及实施经验，具有参与信用卡专业系统或银行核心系统开发的工作经验；
2、具有金融、经济或管理类大学本科及以上学历，3年以上的信用卡核心系统运营管理经验；
3、具有较强的组织管理能力、团队合作精神和沟通协调能力。

五、运营高级管理人员
岗位描述：
1、编写信用卡项目需求，组织管理信用卡账单、密函、制卡、争议处理、授权等各工作，及时协调解决出现的问题；
2、负责制定信用卡中心运营管理政策、提供指引，并与其他部门合作确保运营政策的实施，指导、规范和支持各个运作操作环节。
任职条件：
1、能够编写信用卡项目需求，有信用卡筹备及实施经验，具有参与信用卡专业系统或银行核心系统开发的工作经验；
2、具有金融、经济或管理类大学本科及以上学历，3年以上的信用卡核心系统运营管理经验；
3、具有较强的组织管理能力、团队合作精神和沟通协调能力。

六、审计、法律与合规高级管理人员
岗位描述：
1、编写信用卡项目需求，负责对信用卡中心制定的各项规章制度，从法律与合规角度进行审查，对信用卡日常运营环节的合规审查；
2、根据信用卡中心的发展规划，提供相应的法律与法规支持；
3、提供业务合规指引，并与其他部门合作确保各项政策的实施，指导、规范各个运营操作环节等。
任职条件：
1、能够编写信用卡项目需求，有信用卡筹备及实施经验，对信用卡业务的合规管理具有丰富经验；
2、具有金融、经济或管理类大学本科及以上学历，5年以上商业银行工作经历，3年以上的信用卡法律与合规管理经验；
3、具有较强的组织管理能力、团队合作精神和沟通协调能力。

技术骨干人员
一、风险与欺诈岗  
岗位描述：
1、负责编写信用卡项目需求，落实主管安排的申请、授信、额度管理、催收、欺诈交易监测等；
2、负责落实信用卡的风险管理政策、申请授信、额度管理、续卡升级、信用管理、催收、核销等。
任职条件：
1、具有信用卡开发筹备经验，熟悉商业银行授信业务，对信用卡风险与欺诈有深刻认识，能够负责日常业务风险与欺诈的防范；
2、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
3、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

二、市场营销与销售岗
岗位描述：
1、负责实施信用卡营销战略规划，参与各种市场营销活动；
2、参与制定信用卡产品与其他个人业务的交叉销售方案；
3、达成信用卡销售、策划和宣传的目标。

任职条件：
1、熟悉信用卡市场营销策略，具有信用卡市场营销与销售经验；
2、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
3、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

三、财务与会计核算岗
岗位描述：
1、编写信用卡项目需求，负责实施日常会计核算、账务处理，负责资金清算工作；
2、处理信用卡账务、收单业务数据核算、错账调整等工作，以及编制业务报表，信用卡重要凭证管理等。

任职条件：
1、熟悉信用卡业务会计结算流程；
2、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
3、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

四、IT岗
岗位描述：
1、编写信用卡项目需求，熟悉信用卡系统管理、新功能的开发、参数设置和业务分析等。
2、全面负责信用卡系统的升级改造、日常运营等。
任职条件：
1、对信用卡系统有较深的认识，能够负责日常系统管理、新系统开发；
2、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
3、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

五、运营岗
岗位描述：
1、负责信用卡日常清算处理、信用卡的授权和交易处理、拒付；
2、完成日常交易，包括：拒付、授权、VISAMASTERCARDUNIONPAY的交易数据的下载、报表打印、邮寄等。

任职条件：
1、对信用卡交易处理业务熟练掌握，熟悉信用卡整个的运营体系；
2、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
3、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

六、审计、法律与合规岗
岗位描述：
1、负责对信用卡日常运营环节进行合规审查，对信用卡中心制定的各项规章制度从法律与合规角度进行协助审查；
2、根据信用卡中心的发展规划，提供相应的法律与法规支持，提供业务合规指引，并与其他部门合作确保各项政策的实施等。
任职条件：
1、熟悉商业银行的法律法规，对信用卡业务的合规管理具有丰富经验；
2、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
3、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。

报名办法：
1、应聘者请先登录北京银行网站（http://www.bankofbeijing.com.cn），在首页公告栏点击“信用卡中心（筹）招聘”，下载《北京银行信用卡中心（筹）应聘报名表》。
2、请将应聘报名表，个人应聘资料及相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张于2007年8月10日前邮寄至：北京市西城区金融大街丙17号北京银行人力资源部，邮编：100032。请在信封上注明“应聘信用卡中心”。
3、两月内未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

>>点击下载《北京银行信用卡中心（筹）应聘报名表》